“说得好！”周振华忍不住拍桌称赞，“就是这个道理！赵安国同志，你来了之后，咱们司里的工作思路，定能更开阔！”

话音刚落，秘书便推门进来，向司长汇报规划处有份文件需签字审批。

周振华接过文件翻了翻，随即递给赵安国，让他也过目。

赵安国接过来一看，原来是援建项目对接工厂的拟定名单。

他快速浏览完毕，心里已然有数。

名单上的工厂，多是东北、华北的重点骨干企业，其中几家早有耳闻，也有一些从未听过。

“周司长，我觉得这份名单可以再增设几个筛选条件。”赵安国直言。

第一，合作工厂得有一定技术积淀，不能是毫无基础的空白企业。

第二，要挑选有发展后劲的企业，不能只盯着当下的实力。

第三，地域分布也需考虑，不能过度集中在某一区域。

周振华听罢，点头表示赞同。

他让赵安国牵头，召集规划处和技术处开协调会，再把这份名单仔细推敲完善，确定后上报部里审批。

“好的，司长。”赵安国应声答应。

离开司长办公室，赵安国回到了自己的办公地点，就在周振华办公室隔壁。

这里面积虽稍小，却也十分宽敞。

秘书早已将几份待处理的文件送来，整整齐齐地摆在办公桌上。

赵安国坐在办公椅上，望着窗外的部机关大院，心中百感交集。

昨天他还在忙着搬家安顿，今日便正式投入到全新的工作中。

从带兵征战的军营，转到搞工业建设的机关，转变不可谓不大，但他心中满是做好工作的信心。

因为他始终清楚，无论是领兵打仗，还是搞建设发展，核心关键都是人。

带兵要懂士兵、知军心，搞建设则要依靠工人和技术人员的力量。

只要抓住这个核心，就没有做不好的事。

时光匆匆，赵安国在一机部机械工业司的工作转眼已过一周。

这七天里，他很快适应了机关单位的工作节奏，熟悉了科室各项业务，也和几位处长初步建立了工作联系。

周五下午，部机关大楼里处处透着周末将至的轻松。

赵安国坐在办公室中，正一丝不苟地核对即将上报部里的援建工厂名单。

办公桌上摊着厚厚的一叠文件，他从技术水平、生产能力、地理位置等多个维度，对每家备选工厂做最后的审核评估。