郑德祥说：“职工持股不是私有化，而是建立企业与职工的利益共同体。”

“职工成了股东，自然会关心企业效益。”

“破产清算是最后手段，前提是做好职工安置。”

“我们可以建立再就业服务中心，提供培训，帮助职工转岗。”

“引入战略投资者有严格的程序和监管，不会导致国有资产流失。”

“相反，通过股权多元化，可以完善公司治理，提高国有资本效益。”

他的回答有理有据，渐渐打消了众人的疑虑。

赵志刚最后总结：“德祥同志的方案，思路是清晰的，措施是务实的。”

“国企改革是大势所趋，不改没有出路。”

“但这个事情太大，需要市委市政府集体决策。”

散会后，赵志刚对郑德祥说：“德祥，你把方案再完善一下，特别是风险防控部分。下周市委常委会，我建议把这个议题报上去。”

郑德祥说：“是！谢谢赵市长支持！”

郑德祥心里清楚，真正的考验才刚刚开始。

三月二十五日，平州市委常委会专题研究国企改革工作。

会上，副市长赵志刚作主汇报，郑德祥作为方案主要起草者，列席会议并作补充说明。

当郑德祥讲到要对僵尸企业敢于动手术、该破产的破产时，有常委皱起了眉头。

一位常委说：“德祥同志，你这个提法是不是太激进了？”

该常委又说：“国有企业破产，在平州还没有先例，会不会引起社会不稳定？”

郑德祥早有准备，说：“王书记，我理解您的担心。”

“但我们要看到，有些企业已经资不抵债，靠财政输血维持，不仅救不活，还拖累了整个经济。”

“长痛不如短痛，与其让它们慢慢耗死，不如依法破产，盘活存量资产。”

他边说边出示一份数据：“以平州化工厂为例，去年亏损三千万，负债五点二亿，资产负债率187%。”

郑德祥反问：“这样的企业，还有救的必要吗？”

郑德祥补充说：“但它的土地、设备都是优质资产，破产重组后，可以引进新项目，实现腾笼换鸟。”

另一位常委问：“职工安置怎么办？”

郑德祥答：“方案里有详细设计。”

“一是设立再就业服务中心，提供基本生活保障和再就业培训。”

“二是鼓励新企业优先录用原企业职工。”