简历｜支持PDF/Word/HR直连版”。

叶蓁弯腰，抽出一张刚打印出来的纸。

纸面还带着热气。

标题是《电竞能力值职业适配报告》，底下姓名栏写着“陈默”，职业状态：“待业｜三年Java开发经验”。

系统评分栏写着：

【战术决策力】S级

【压力响应】T+

【协作适配】A+

叶蓁指尖划过这几行字，停在右下角——那里本该有HR扫码入口，却只有一行小字：“检测到游戏成就页｜暂未接入人社部认证接口”。

她直起身，把纸翻过来，背面空白。

钢笔落下，名字签得利落，墨迹未干。

唐笑笑凑近看了一眼，二话不说，拇指蘸了点唇膏，在签名右下角按了个鲜红指印。

“HR不认？”她嗤笑一声，把橙罐饮料往打印机旁一墩，“那就让他们自己来认。”

话音刚落，打印机又嗡了一声。

吐出第二张纸。

标题还是《电竞能力值职业适配报告》，姓名栏换了：“林涛”，职业状态：“失业｜五年前端工程师”。

系统评分栏没了字母等级，改成了具体描述：

【三年内主导37次跨服协同作战｜平均响应延迟＜80ms｜资源调度误差率0.3%｜等效管理12人技术团队】

叶蓁盯着这行字，没动。

唐笑笑伸手，把那罐橙色饮料推到打印机出纸口下方。

罐身LOGO正对纸面，蓝橙光晕映在“等效管理12人技术团队”几个字上，像盖了个活章。

打印机继续吐纸。

第三张。

姓名：“张薇”，职业状态：“应届｜数字媒体技术专业”。

系统描述：“连续两年担任高校联赛战术分析师｜独立建模预测胜率误差＜5%｜带队获全国赛亚军｜等效项目统筹经验2年”。

叶蓁把三张纸叠齐，指尖捻了捻纸边。

纸厚，挺括，不是普通A4，是加厚哑光铜版纸，摸着像游戏卡带包装盒的材质。

她抬手，按了下门禁感应器。

嘀一声。

屏幕亮起，跳出一行字：“检测到赛事总监权限，开放全部功能区。”

叶蓁没进门，只站在门口，目光扫过能量饮料柜与投影舱之间的过渡区。

那里空着，只铺了块灰色防静电地垫，边角微微翘起。

她没动。