刘海中要写书的决定，在“柱茂记”管理层掀起了一阵小小的波澜。

傻柱听说后，第一反应是咧嘴乐了：“二大爷要出书？教人咋当领导？他那套‘背手视察’‘嗯啊指示’也能写进书里？别把人家带沟里去！”

阎埠贵则迅速进入算计模式，找到许大茂：“大茂啊，二大爷这书，真要印？出版费、印刷费、稿费……这可不是小数。印出来，卖给谁？咱自己员工买不买账？”

许大茂心里早有打算：“三大爷，二大爷是公司元老，这些年没功劳也有苦劳。他想留点‘精神财富’，咱们得支持。出版不用找正经出版社，就找印刷厂印成内部学习资料，成本低。不对外卖，就发给各部门负责人，再给二大爷印几十本精装的，让他送人。稿费嘛……象征性给点，算作‘特别贡献奖’。花点小钱，买个老同志开心，也显得咱们公司有文化底蕴，值！”

阎埠贵噼里啪啦一算，按这个方案，花费确实可控，也就点了头。

刘海中那边，却已经进入了“著书立说”的庄严状态。他让行政部给他腾出了一间安静的办公室，美其名曰“创作室”。里面摆上了新的办公桌、台灯、一摞摞空白稿纸，还有《人民日报》《求是》杂志以及几本砖头厚的《企业管理概论》《领导科学》——这些都是他让于海棠帮忙从图书馆借的。

他还郑重其事地向许大茂提出：“大茂啊，这写作是个系统工程，需要搜集大量一手资料。你看，是不是给我配个临时助手？帮我整理整理会议记录、跑跑档案室什么的？”

许大茂忍住笑，把刚招进来的一个文静老实的行政部小姑娘小周派给了他，叮嘱：“小周，刘董在从事一项非常重要的理论总结工作，你全力配合，主要是帮忙找资料、抄稿子。刘董有什么要求，尽量满足。”

小周怯生生地去了。第一天回来，就跟同事诉苦：“刘董让我把公司成立以来所有的会议纪要都找出来，还要按‘战略决策类’‘日常管理类’‘思想教育类’分类摘抄……光是找那些老会议本，就翻了一下午档案室！”

刘海中的写作过程颇具仪式感。每天上午九点，他准时进入“创作室”，泡上一杯浓茶，点上一支烟，正襟危坐，开始沉思。常常一坐就是一上午，稿纸上却只多了“第一章绪论”几个字，下面画了无数个圈圈和箭头。

他写作时喜欢自言自语，声音透过不太隔音的门板传出来：“嗯……企业管理，首要的是坚持正确的政治方向……这个要放在第一章第一节……‘柱茂记’的发展，充分证明