建议：回避。”

“实现方式：环境干预。”

岳倩文接过卡片。

“权谋者开始管理我们的‘冲突’了。”

“像管理运气一样？”

“更糟。”

“运气管理至少还有规律。”

“冲突管理……是直接阉割我们的对抗能力。”

金少一拳砸在墙上。

“那我们就偏要吵！”

“来啊！”

“跟我吵！”

他对着空气吼。

但没人接话。

不是不想。

是不能。

因为每个人脑子里都出现了一个声音。

温和的。

劝诫的。

“别冲动。”

“吵架伤和气。”

“有话好好说。”

声音不是来自外部。

是来自他们自己的“理性思考区”。

像突然多了一个内置的调解员。

“他在利用‘隐学’的冲突回避原理。”

有限分析。

“那些文章里说，惧怕冲突会让人变得无能。”

“现在，他故意制造‘冲突必遭惩罚’的条件反射。”

“让我们变得不敢争执。”

“时间长了……”

“我们就失去了捍卫自己的能力。”

小园突然举手。

“我有个发现。”

“说。”

“那些打断冲突的‘意外’……”

“都是我们最讨厌的事。”

“什么意思？”

“金少讨厌湿衣服。”

“所以水管喷他。”

“实践者讨厌灯光不稳定。”

“所以灯光闪烁。”

“我讨厌源眼剧痛。”

“所以……”

她没说完。

但大家都懂了。

权谋者在针对每个人的“厌恶点”进行精准打击。

让你一冲突就难受。

从而形成行为矫正。

“这是驯兽师的把戏。”

园丁冷冷地说。

“用痛苦来塑造行为。”

“那我们怎么办？”

实践者问。

“明知会难受，还要吵？”

岳倩文沉默片刻。

“也许……需要换个思路。”

“什么思路？”

“不吵架。”