第四节 放弃计划保住业绩(1 / 4)

?接二连三的失败,让马成举已经习以为常了,然而在他的背后却间断的传来了同事们的嘲笑声。

好几天都过去了,你这个计划效果怎么样啊?小马。公司主管在自己办公室里关心的问。

马成举笑着,仍然是一副自信满满的样子,效果还是有的,凡是那些不适合我的客户已经都在慢慢剔除了。

呵呵,主管有些打趣的说,好像不是你剔除他们吧,说的现实点是他们拒绝了你!

这是悲观的说法,但是我觉得只要我的时间还没有到,我相信自己肯定是可以成功的。

你的勇气可嘉,你身上确实有很多其他员工值得学习的地方,公司也一直在培养你们这些优秀的员工,主管顿了顿接着说,但是这个月快过去了,你的业绩也要注意一下,我可不想看到你一直保持前三名的成绩,因为你这个创新计划被别人超到了后面。

业绩方面我有办法完成,公司可以放心,我既然敢创新思路肯定就会一直走下去,无论是不是成功我做事都不想半途而废。

好,有你这句话我就放心了。主管听到马成举对业绩的表态,心里好像踏实了很多,鼓励道,我一直都相信你肯定会成为公司里一匹黑马,你大胆的按照你的计划做吧,公司会给你配合的,有什么难处可以跟我说。

只是希望公司同事能够把自己的时间好好用在自己工作上面,不要总是在后面说别人风凉话就行,马成举带着些讥嘲的语气不冷不热的有意向公司挑明,自己早就清楚公司对自己真正的看法。

听了马成举话中有话的意思,主管也只好尴尬的解释道,公司里的人难免有素质不高的,毕竟这么大的公司呢,再说了世界上哪个成功人士背后没有人说说点点的,这样才能体现他们的素养定力,你也不要和其他人过于计较,都是同事搞好和睦你就当是他们在说胡话就可以了。做好自己的事情,拿出自己业绩就让他们嫉妒去吧,我相信你,小马!

但是我不相信公司!这句话马成举差一点就说出来了,但是碍于自己的身份也不好在自己的直接主管面前发火,他也知道公司根本就不会真正的体谅他此刻真正需要帮助的难处,听主管说的好听,有难处可以直接给他说,难道自己的难处公司会不知道,不停的给自己增加业绩的压力,这样的公司是只认业绩不认付出的。

马成举突然想起了老一辈的哲学家说的话,资本家都是靠榨取工人的剩余价值来暴富的,从来不会有把自己工人当成真正家人的资本家存在,因为成为家人以后就可以有理由让自己

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