心天长日久，势必会影响国内官员们的心态。”

邓浩楠问道：“爱卿有何高见？不妨说与朕听”

钱谦益回答道：“微臣以为，海外殖民地油水太多。为了公平起见，微臣建议海外殖民地官职实行轮换制度，总督每隔五年更换一届，殖民地各州府官员每隔三年更换一届。同时，帝国国内的官员应该增加俸禄，平衡他们的嫉妒心理，这样他们有了盼头，也好奉公守法的做事”

邓浩楠笑了笑，说道：“爱卿所言极是，这样好了，你回去召集其他官员们，拟个条陈，然后朕便给朝廷上下官员们加薪”

“微臣遵旨”钱谦益问道：“微臣以为在现有俸禄基础上，增加倍，皇上意下如何？”

增加一倍，就等于每年增加九千多万银元用于官员薪俸开支。此时国朝每年财政收入平均在三亿银元左右，财政支出一亿九千万银元，盈余一亿一千万银元，完全可以支撑提升官员薪俸。同时，帝国财政收入每年以三千万银元的速度增加，总体上帝国财政不受加薪影响，依然有相当一大笔财政盈余。

当前，帝国普通老百姓年收入平均在一百银元左右，十二年的休养生息令他们生活富足，衣食住行稳定。国家公务员根据职能不同，薪俸也不同。大致普通地方公务员年薪基准线在两百银元左右，地方县级官员六百银元左右，州府官员一千两百银元左右，中央官员两千银元左右。

高薪养廉政策一直是邓浩楠全力推行的，经过十年的执行，在廉政公署和检察院的监督下，此时已经产生相当好的效果了。

“朕就是要打造一个吏治清明的盛世帝国，因此高薪养廉要永远执行下去”

邓浩楠说道：“不过，不能一下子给他们提升的太多应当逐渐加薪，给他们一个盼头，这样好了先加薪五成”

加薪五成后，国家公务员们的工资就已经超出全国平均水平很高了，单单靠领取国家俸禄，就成为中产阶级了。

加薪议题解决后，钱谦益又提出了动用财政，修建中华帝国皇家陵园的意项。

中华帝国皇家陵园的项目从神武二年就开始论证了，原本邓浩楠准备将皇家陵园修在今天的清东陵或者是清西陵的位置，毕竟清朝延续了两百多年，说明那里的风水还不错。

不过，邓浩楠的提议被内阁大臣们否决了。按照前朝明的风水采纳思想，帝国内阁的大臣们经过“复杂而激励”的讨论，最终选择在雾灵山。

中华帝国的万里长城穿越雾灵山，万里长城象征着中华帝国的龙图腾，像一条巨