后，可能就裹足不前。

“我认为还有一点是机不可失的，那就是接触到重要的人脉资源，都是来自各地的重量级的老总们，对企业今后的发展绝对受益匪浅。”王大海灵机一动，又想出一个需要去学习的理由。

“是去，还是不去，脚长在你的腿上。”张老大失望地看着王大海说。

“老大不是有一句常挂在嘴边的话，土地放一放，黄土都能变成金，迟个一年半载开发，可能收益会更好。”王大海紧追不舍地说着要去学习的道理。

张老大不想王大海去学习，有他的道理，通过上层已经疏通滨江银行的关系，可以给中外合资企业滨江海一房地产开发公司提供一笔贷款，只能在滨江市的土地上进行开发使用，不得挪到外地。张老大必须趁热打铁，把这一笔资金全额贷出来，否则，夜长梦多，不是被别的企业挤走，就是行领导易地交流，如果调换行领导，前功尽弃，再想贷出来，只有再重新下功夫，还不知道新行长是个什么套路，一句话，前景渺茫。

王大海急于想进总裁mba班学习，是他策略地否决张老大的方案，认为风险太大，现在张老大到国外被洋风一吹，满脑子都是与国际接轨的思想，实现跳跃式发展，巴不得一夜之间，企业进入世界五百强，但跳跃得太大，肯定栽跟头，有句话说得好，叫拔苗助长。辛辛苦苦地开发出来的房地产，不光是为了好看，要面子，重要的是能拿到实惠，有利可图，企业绝不能做亏本的买卖。王大海不但要对德豪负责，也要对在德豪工作的一千多号员工负责。否决张老大的方案，又不能直统统，只能采取金蝉脱壳，走为上计，在离开的时间里，好好地思考老厂区土地如何取得最大的经济效益。退一万步说，如果张老大生气，从滨江撤资，德豪可以单独开发。王大海的战略，以退为进，再卷土重来，必将如猛虎下山。

“董事长，真的要走？”在一旁没有言语的吴兵，诧异地问王大海。

“这是入学通知书。”王大海从桌子的抽屉里，拿出一张红色封面，并印有京都大学字样的通知书，递给吴兵。

“开学时间已过，这张通知还有效吗？”吴兵仔细地翻看着，他有意地指着开学日期说。

“天天在催促，已经通过熟人去说明情况，推迟几天过去报道。”王大海平静地解释。

“真是出乎意料，董事长能有这个资格去学习吗？”吴兵深入地探问。

“一个总裁班20来人，找人想了办法变通进去的。”王大海如实说明情况。

“董事长找