第两百零五章 介绍一个人(5 / 7)

究药物和基因的工厂和实验室抵垮。如果万一有一天泽格出了什么意外,不能提供基因药物了,而那个时候研究药物和基因的技术又已经失传了,那么地球的人类的身体健康应该怎么办?所以刘辉才留了个心眼,将那些研究人员的研究成果保留起来,在他的统一协调之下,结合虫族的基因药物,让地球的基因技术也能得到长足的发展,毕竟自己能够制造的东西才是最稳妥的,不会受到别人的钳制。

姜露说道:“老板,《员工经验值计划》自从颁布之后,执行情况非常的好。员工们现在的工作积极姓大增,他们各司其责,扎实于自己的本职工作,从小事情做起,不再将升职作为自己的奋斗目标,所以这一年来我们的劳动生产效率得到了很大的提高。我们之前在制定《员工经验值计划》的时候,曾经将员工们的个人诚信记录也归纳进来进行考核,但是现在却出现了几个问题。”

刘辉疑惑的问道:“具体出现了什么问题呢?”

姜露回答道:“我们的员工学习了《员工经验值计划》,所以他们在公司内部的时候还算比较诚信。但是他们在外面社会上的时候,依然有一些不诚信的行为发生。比如信用卡被刷爆而不按时还钱,坐公车(船)逃票,私人之间借贷不按约定换钱,诬蔑诽谤别人等等,而且这种情况还有些严重。我们当时指定这个计划的时候,并没有严格限定个人诚信的考核范围,所以现在问题就来了,员工们在社会上的不诚信行为究竟纳不纳入我们的考核体系之中来?”

刘辉想了一下,无奈的说道:“现在的华夏人已经进入了史上最为严重的道德滑坡之中,现代人的道德水平甚至还不如前秦混沌时期。而这一切的根源就是因为人们的不诚信,导致了谁也不信任谁,谁也不敢依靠谁的结果。这也是我们华夏人常说的那句话:一个华夏人是一条龙,一群华夏人是一群虫的原因之所在了。我们星空集团虽然只是一个公司,但是下面也有了几十万人了。我们必须为所有的华夏人做出表率,树立起一个诚信的标杆来。所以我们公司员工在社会上的不诚信记录,一样适用于公司的管理考核之中。而且我们还要多加一条,比如个人诚信记录达到了多少条,就要受到开除的处理等等。这个管理的原则,必须严格的得到遵守和执行,我不希望我们星空集团成为不诚信的企业。”

姜露连连点头,表示已经明白了刘辉的话。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~刘辉和胡仙儿在家里招待梅鹏和刘琳他们一家子,而越王不知道从哪里得到了这

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