佑也找到了他所需要的人选该用什么样问题来提问的脉络。等他回答完毕谢立武的问题黄天佑提问道：“如果手头拥有巨量的资金，那怎么样用才能以最快的速度，创建出合格的集团公司？”

这场面怎么会问这么没水平的问题陈川用很奇怪的眼神看了他一眼礼貌的道：“花巨资买先进设备和技术，用资金砸，广撒网招聘大量人才，用奖励去刺激技术研发，使用最先进的管理系统……。”

陈川为了“精准”的回答这个问题将一系列花钱厉害的手法都罗列了出来，想不到却得到黄天佑的大为赞赏。

在黄天佑赞赏的目光中陈川很愉快的离开会议室，随着最后一个面试者的离开这场面试会结束了。黄天佑邀请他们共进晚餐，在饭桌上闲聊着面试的最佳人选，谢立武提了几个人选的名字等待他确认，黄天佑回忆了这几个人在面试中的表现，考虑了一会他点了点头确认了。

黄天佑和末多进行意识交流让它通知那几个人明天来复试没问题的话就进行待遇细谈和签订劳动合同了。

几个人选是人事总监陈思珮，财务总监陈川，董事长秘书何晓蕾，董事长助理李丽娜，他们将幸运的和他们的董事长黄天佑一起见证奇迹的诞生。