总着实吃了一惊。

没想到一家能够位列世界500强的企业老板，竟然是一位这么年轻的公子哥，这放在哪都会让人惊爆眼球，更别说在思想尚未开放，人民尚未富足的华夏了。

刘静是天工基的安排到华夏移动的负责人，她是主管技术方面的副总经理，在天工基的的时候跟杨靖见过面，大家都是熟人，自然不会过多的客套。

其他几位副总有负责公司日常运作的，有负责产品推广的，有负责设备维护的，有负责通讯设备开发的，一共5名副总，除开刘静是华夏人，其他几名副总都是外国人，对于这样的组合，杨靖没有显得惊

现在华夏的情况是管理人才严重缺乏，大量的精英都是从国外请回来的，华夏本的不是没有精英，但是华夏的人才大多愿意自主创业，又或者经验不足不足与执掌数百亿元的大企业运行。

因此这些职业经理人都是金辉国际通过猎头公司，从国外请回来的专家，他们有着丰力，能够保证华夏移动从成立就立足与世界同步发展，不仅要推广华夏的市场，更要推广HXTG这套标准，让世界各国都通用这套标准。

所以请这些外国人回来，不仅能够更好的完善公司管理，还能更好的让华夏移动进入国际市场，同其他国际大鳄进行博弈，也只有他们才真正出生于资本市场，明白市场经济的含义，懂得竞争与弱肉强食的自然法则。