第135章 独立诊室-机遇与挑战并存!(2 / 3)

诊。”

林峰说道,他也很头疼这个事情。

急诊缺人,一直是长期存在的问题,压力大、事情繁杂,而且待遇水平也不如其他的科室,所以,很少有人愿意再急诊久待。

“是要调人过去么?”

苏阳问道,缺人手的话,最直接简单的办法,就是从各科室调人过去了。

“调人到不至于,其他科室人手也是紧缺的。”

林峰顿了顿,又说道。

“是这样的,院里准备让和急诊职能相近的几个科室门诊,承担一部分急诊的工作。这就相当于,单独开设一个诊室,既接诊本科室患者,也接诊部分急诊分流的患者。”

院里这个决定,林峰觉得也是治标不治本。

既然急诊缺人,就应该提高待遇水平,倾斜资源,这样才能留住人,从根本上解决缺人的问题。

而且,让其他科室开设这么一个大杂烩的诊室,除了像普外、消化、胸外这些科室以外,其他科室专业性那么的强,自然是不可能的。

这不,普外就被分到了开设一个诊室的任务。

“科里没有人愿意去?”

苏阳问道。

想来也肯定是这样,普外算是外科中的大杂烩科室了,但是急诊,涉及的面更广了。

没有足够的专业知识储备、超常的应变能力和极强的心理素质,一般人是无法胜任的。

更别说,接诊急诊的患者,完全是吃力不讨好的事情。

这样下来,自然也没有一个人愿意去,而这种一看就知道是烫手山芋的事情,林峰就算作为主任,也不好强行摊派的。

“是的,几个住院医生,都委婉的拒绝了,更不用说是主治医生和副主任医生了。”

林峰叹了口气,作为主任,也有很多为难的时候。

“我去吧,我在急诊待过,相关经验也有,而且,还能兼顾普外的患者。”

苏阳不假思索的说道。

“小苏,现在也只有你有能力,有愿意接下来了。这样吧,以后你就专注上这个门诊,夜班就可以不用上了。如果有手术的话,可以暂停分流患者,这样一来,急诊也说不出什么话来的。”

苏阳会答应,这是在林峰意料之中的事情。

不过,师生之间有的这份信任和担当,才是最珍贵的。

对苏阳来说,这并不是什么烫手的山芋,相反,他的临床经验始终不足,能够接触更多的患者,也是一件好事。

“院里现在有意向学习国外的

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