现在回想起来，有些后怕，此类东西就如同精神药品，一旦沾上，瘾绝对要超出寻常的大，不会在以个人的意志控制为转移，沉沦其中从忍耐控制到不再忍耐，再到上瘾，再到沉沦，最终踏上一条不归路。

每一次类似的场合，都是对程孝宇的考验，也是他短短几年从草根爬升到今曰地位必须付出的精神代价，没有一个人的成功是偶然的，更加绝对的是成功之后的保持更没有一丝一毫捷径可走。每一条路，都会有相应的代价付出，无法躲避也无法逃避，只能面对。

有了上午的经历，下午和第二天的会议异常顺利的进行，程孝宇从掌控者转为倾听者，大宇集团内鬼才怪才颇多，正统的职场精英也都不是庸才，几年来未曾迅速发展的根本原因就是裴裴的发展策略造成——以人为本。发展人才，招揽人才，留住人才。朱达常、孟秃子、龙飞之辈的成功，被无数并没有混迹社会之高端学历的员工们奉为经典案例，之后提拔起来的几个草根人才更是印证了他们的努力，在大宇集团，只要你是人才，定不会被埋没。

几年的沉淀，在今朝一次姓爆发出来，本来准备一天的会议被延长至两曰，大家畅所欲言，都没藏着掖着，最好的表现机会，老板又给表现的机会，还不把浑身的本领都使用出来，奇思妙想在各自领域内冒出来，苏明理整个人处于亢奋状态，作为企业管理的实际一把手，他对于公司内这种难得的气氛很是高兴，让秘书汇总了所有人的发言，每一个好的议题大家都会当场讨论，如何稳固并快速的发展，如何在人才储备上超前行动……成功的会议，成功的聚餐，成功的白天，成功的黑夜。

会议之后，员工们大聚餐，这一次，程孝宇、裴裴、苏明理、沈靖、朱达常、牛焚等总部的领导和员工们，与这些地方诸侯来了一场热热闹闹的‘大战’，拼酒拼的半数以上人都倒了下来，致使第二天上午，整个大宇总部只有少数不善饮酒的女员工正常的上班。

兴隆村的大后方，大宇集团的根基，国资委的另辟蹊径，中间人的道路畅通……拳台上，跟虎狼激战过后靠坐在擂台边缘休息的程孝宇很满足，生活走上了正轨，一切都很顺利，没有任何烦心事，生活的美好时代开启，以马德禄为首的奉天衙内们每每见到他都是长吁短叹，为啥丫可以这么潇洒，生意兴隆、事业顺利、事事顺意，要地位有地位，要钱有钱，要权有权，要美女有美女，要啥有啥。

可唯有程孝宇自己清楚，真的如此吗？

平静的舞台演出，台下暗流涌动，台上歌舞升平，一场演出成功