?天不负人愿，春暖花开的时候，老婆终于怀上了。这件事可是真让旭他俩大大的舒了一口气。无论什么事情都得抓规律，原来想怀孕，还得先好好研究一下自己的生理周期。

划转后实现了专业化管理。仪器和测量、小折射、爆炸班的人员和设备都集中到特勘处来。一下子，所有多年不见的校友、同学、又全都见面了。光仪器操作员就有两百多人。真是一个庞大的队伍。

中专的同班同学又聚了一次，班主任也来了，大家的外形基本上都没什么变化。只是成熟了很多。几乎所有的女生都已结婚。相反，男生已婚的不多。旭算是早的，也难怪，他在班里算是年龄最大的。谁让他小时候不好好读书呢？

聚会有些沉闷。各人的经历不同，现状也不同，共同语言更少了。最主要的，大家都已在社会上学到了不少沉稳和隐忍，不再是物探学校里懵懂的热情奔放的青年学生了。

特勘处现在改名叫做“装备租赁中心”。对外仍自称“特勘处”。旁边就是在建的气派宏伟的国际部办公楼，十层的大楼。城里的物探局大楼也加高了不少，这两座楼，成了涿州最高的建筑。物探局也要改名字，叫做“东方地球物理勘探有限责任公司”，好长的名字。据说是为了和国外的一家叫“西方地球物理公司”的物探公司相对应。新公司要在全世界范围内和各大物探公司开展竞争，为全球的石油勘探提供优质服务。好宏伟的目标！看到自己公司的飞跃式发展，旭也感到由衷高兴。是啊，国家发展，才会有企业发展，企业发展，才会有个人发展。曾经令人羡慕的涿州六大中直单位，现在只有物探局成了走向世界的领头羊。

特勘处实行的工资制度与原一处不同。这里实行派出制，采用工资加补贴的形式。每个月的收入包括岗位基本工资，地区津贴，月奖，再加上季度奖，年终奖等。按每年出去九个月算，全年可以拿到五万块左右。这比前几年要高出不少，收入增加了大约三分之一。可是，这是不是一个倒退呢？各个地调处早就实行了区块工资，遇到好的项目，一个施工不到半年的项目就可以拿到四、五万。可能对一些人来说确实不合适，听说他们划转之前比现在挣得多。

世界上从来就没有完美的事情，很多事情只能在实践中一步步发展完善。就像改革开放一样。

刚刚划转到一起，各种培训，讲课，活动较多，出工机会反而相对少了。不过也好，这几年出工时间太多了，太紧张了，正好在家歇歇，也可以陪老婆安心养胎！旭报名参加了一个国际部举办的“