实实的坐定。

唐宝直接坐在中间的位置，小姑和方德凯坐在两侧，会议也正式开始。

“我回国的时间不长。但是却在国内投资了大量的产业，虽然投资可能还没有取得理想的效益，但是我对国内市场是有着巨大信心的。而且不论福乐超市，还是唐宝建筑工程公司的项目。也都进展顺利。对此，我非常满意。也希望诸位能够继续保持，锐意进取！”坐定后。唐宝做了一个简短的开场白。

“嗯，方总，谈谈你对福乐超市的近期目标。”福乐超市是唐宝十分一个零售渠道，潜力和影响力都很强。

“好。”

方德凯被点名，却也没有慌乱，沉稳地应道。

“嗯，我就先谈谈对福乐超市的扩张目标吧。首要市场目标自然是京都市，目前已经定下了八家福乐超市网点，另外也有新的扩大规划，争取把京都市的福乐超市的数量增加到十五家网点。我们的目标就是要对京都市的零售市场进行深度挖掘，并以此来建立福乐超市的根基，在京都市的零售市场上要当绝对的老大。”方德凯讲道。

唐宝也不时的点头。

方德凯针对京都市讲述得这么详细，自然是对京都零售市场的重视，他想要抓住一块重要市场深度挖掘。

“除了京都市外，我们另外也定下了几个重要的市场目标，分别是上海深圳广州等地建立五到十家福乐超市网点。当然也会根据实际的情况变化，做出上下浮动的调整。”方德凯说道。

“只在这四个城市扩张？”等方德凯停顿的时候，唐宝抓住空隙，问道。

“基本上是样的。嗯，因为是直营扩张，需要培养大量的分店经理型人才，在人才不足以支撑急速扩张的情况下，最近两年内福乐超市都会率先围绕这四大城市来制定扩张战略的。当然也会适当地围绕这四大城市向外辐射扩张……”方德凯解释道。

唐宝纳闷地道：“嗯？最近不是一直在培训人才吗。难度还不够用？”

“老板，普通的收银理货财务仓储等员工都相对容易大批量地培训，但是涉及到分店的管理，不仅需要一定的天赋，也要有一定的管理经验。培养起来要慢得多，最理想的情况下，也至少要半年才能培训出来一批。”方德凯说道。他原来是不计代价地要抢占连锁超市市场的，但是经过一段的时间的经营发现，根本没有充足的管理人才应对急速地扩张行动。

无奈。

方德凯只能退而求其次，重点挑出四大城市进行深度挖掘，以此为基础慢慢地向周边城市扩