苗，有些被打叉，证明失败；有些在观察中，前途未卜。翻开记录档案，失败一堆，显然这些工作需要一样样尝试，如果有计算机来做，算一个小时顶他忙一年的。

而目前就是在拼运气。

安峰坐下来说：“让荒漠长出绿草和树木，改善环境，是个大胆想法，如果你能在正确理论的指导下去测试，成功的几率还是不小的，你什么时候要使用计算机？我给你特殊批准。”

“可能两个星期后。”萨姆说，他很高兴得到赏识。

“我会让秘书去做的。”安峰说。

萨姆说：“多谢先生，公司的植物研究一直不太被看好，能够得到您的认可。对我来说是个巨大鼓励。”

安峰笑着：“主要还是你的努力。另外这里搞实验有点不太合适，或许你需要更好的室外环境。”

萨姆索：“但洛杉矶附近可没有合适的，而且需要主管的批准和拨款。”

“我倒有个建议。”安峰说，“在距离这里两百多公里外的slo。或许有适合你的地方，当地除了葡萄园种植区，还有日照强烈的荒地，如果你愿意去那里工作的话，公司可以拨款。”

萨姆听了之后，问道：“常年进驻的？”

“如果你只有一个人的话，我认为这些植物离不开你的照顾，但我想你肯定还会有其他的助手吧？”

萨姆明白了：“我同意这个想法，先生。”

和萨姆聊了些，得知他有一个五人小团队。也是在研究中心改名“生物”后，被招聘进来的，与其他求职者一样，他们对这里的研发环境和知识基础很感兴趣，即使需要签订少则十年的合同。

长期合同是研究中心一种保护知识的办法。虽然条件苛刻，但有高薪资高待遇，而且还能享有研发成果分成。像癌细胞研发组，今后一个个都将是千万富豪，再出版些自传什么的，一辈子衣食无忧。

所以合同看似苛刻，实际上是香馍馍。甚至想要得到这种合同。都得要经历一段时间的实习和试用期，等到考核通过后，才会被录用。但事情无绝对，如论如何防，泄密都是存在可能性的。

世界上没有不透风的墙，知识掌握后装在脑海里。安峰也管不住，但到目前为止，都没有发生这种事情，研究中心每年投入数百万的安全保障经费很有保障，神盾安防的技术和声誉业界前三。

告辞萨姆。安峰有了想法：把地球变绿。

萨姆在实验室里通过理论和测试栽培出来的转基因植物，拥有强大的环境适应能力，把它种植