当然，真正核心的生产压力，恐怕还得落在总厂身上。

大部分关键零件订单，八成还是由总厂来完成。

分厂更多负责一般配件和装配一类的任务。

这么一盘算，分厂虽然也忙，但真正最累的，反倒还是总厂这边。

刘主任说完以后，会议室里立刻响起一片掌声。

这不光是个新厂的问题。

更意味着上级对他们厂工作的认可。

所以大家情绪都挺高。

等掌声落下，发言又回到了杨厂长这里。

梁书记平时本来就不是那种爱抢着开口的人，多数时候还是厂长主讲。

“等分厂建成以后，总厂这边肯定要抽调一部分技术骨干过去。”

“另外，各车间也会抽人支援。”

“所以各部门都要提前有个准备。”

杨厂长这话一落，会议室里不少人的神色都紧了紧。

这意味着人员调整很可能要动到他们头上了。

谁去，谁留，现在谁也说不准。

“还有一项人事安排。”

杨厂长继续说道。

“技术三科杨科长，经过厂里和上级部门研究决定，予以提前转正。”

“不再继续等实习期和毕业证。”

“大家鼓掌欢迎。”

这回掌声更响了。

在座的都不是傻子。

不管心里怎么想，这个时候谁都不会故意给厂长难堪。

就算私下里看杨振宇不顺眼，面上也得把场面撑起来。

“下面，让杨科长也说两句。”

杨厂长笑着看向他。

“我就不说了吧。”

杨振宇赶紧摆手。

“在座的都是前辈，哪轮得到我讲话。”

“诶，这可不行。”

梁书记这时候接了话。

“你这次给厂里立了功，讲两句经验，也是应该的。”

“那我就简单说几句。”

杨振宇见推不过，只能起身。

“第一，我得感谢我的老师。”

“这些项目能做出来，离不开老师平时一点点教出来的那些本事，也离不开他在关键技术和部件上的指导和修正。”

“第二，我得感谢厂领导的支持。”

“设计图纸再好，如果没有厂里的信任和推动，也不可能这么快落地。”

“第三，我要感谢各位同仁的协助。”

“我也听