第四章 第七班的“项目经理”(2 / 3)

度的痛苦,我估计得精神分裂。不过,好在拿到了雷遁理论和5点能量,算是没白挨揍。”

这时,草丛里传来细微的动静。

不是风声,也不是动物。是脚步声。很轻,但在林越耳中却清晰可闻。

三个穿着音忍服的人跳了出来,呈三角阵型包围了林越。为首的正是之前在笔试中被他干扰过的托斯,旁边还有金和萨克。

“把宇智波佐助交出来。”托斯冷笑,活动着手腕,眼中闪烁着残忍的光芒,“否则,我们就把你做成标本。大蛇丸大人说了,你的身体也很有研究价值。”

林越笑了。

他等的就是这群送经验的菜鸟。大蛇丸既然给了他咒印,肯定也安排了人来测试咒印的效果,或者顺便清理障碍,看看这个“合作者”到底有多少斤两。

“正好,试试新得到的‘项目管理’技巧。”林越活动了一下手腕,眼神变得锐利如刀,“第一步:清除障碍。”

他没有冲上去硬拼,而是后退一步,踩在一根富有弹性的树枝上。

树枝反弹,将他送到了半空。

音忍三人组一愣,没想到这个小鬼反应这么快。

林越在空中调整姿势,手中的苦无闪烁着寒光。他不是要杀人,而是要立威,要让这些人知道,惹错人了。更重要的是,他需要验证自己刚学到的雷遁理论。

虽然还没学会完整的雷切,但他可以将查克拉集中在指尖,模拟雷电的高频振动和穿透力。

“伪·雷指!”

指尖闪烁着微弱的蓝光,精准地戳在托斯的肩膀关节处。

“啊!”托斯惨叫一声,半边身子麻痹,手臂无力地垂下,摔倒在地。高频电流瞬间破坏了他的神经传导。

另外两个音忍大惊失色。

“一起上!别给他喘息的机会!”金和萨克怒吼着冲上来。

林越落地,顺势翻滚,避开了一记飞踢。

他开启了【职场思维模式】。

对付这种小喽啰,不需要硬拼,只需要找到他们的“KPI考核点”——也就是他们的弱点。

左边的萨克动作僵硬,右腿落地时有轻微的跛行,说明有旧伤。右边的金眼神飘忽,呼吸急促,缺乏自信,是个软柿子。

林越一脚踢在萨克的右膝侧面。

“咔嚓。”

骨头断裂的声音清晰可闻。

萨克惨叫倒地。

金吓得后退一步,不敢上前。

林越趁机冲上前,一记手刀精准地砍在

举报本章错误( 无需登录 )