东的问题，根子在用人。高育良用的人，都是汉大出来的；李达康用的人，都是跟着他干过的。这才是畸形的根源。”

“所以，我得把选人用人的机制改过来。能者上，庸者下，劣者汰。谁有本事谁上，谁干得好谁上。”

“不看出身，不看关系，只看能力，只看实绩。让真正有本事的人有机会，让混日子的人没市场。”

“第六，整顿幹部作风。汉东的幹部作风问题很严重，吃拿卡要、推诿扯皮、不作为、乱作为，这些问题必须解决。”

“要搞一次作风大整顿，让那些混日子的幹部动起来，让那些吃拿卡要的幹部收手。”

“第七……”

李汉青又一口气说了十几条，条条在理，句句精彩。

李邦华听完，看着李汉青，目光里有欣赏，有期待，还有一丝……意外。

这个年轻人，比他想象的还要有想法。

不仅会查案子，还会搞经济，还会管幹部，还有战略眼光。

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