第十六章:建立组织(1 / 3)

第十四天早上七点,陈远醒了。

陌生的房间,陌生的环境。

这是李明的农场,昨晚凌晨四点才到,大家都累坏了,倒头就睡。

陈远起床,走到窗边,向外看去。

五十亩农场,有土地,有水源,有树林,位置隐蔽,是个建立据点的好地方。

小陈,醒了?李明推门进来。

李明,谢了。陈远说,给我们提供这么好的地方。

客气什么。李明笑,末世了,大家得抱团。

你这边准备得怎么样?

差不多了。李明说,囤了粮食水药品,建了简易防御,还有十个人,都是我的亲戚朋友。

好。陈远点头,我们五十个人,加上你十个,一共六十个,足够建立据点了。

八点整,早饭时间。

林小雨和王芳做了包子豆浆咸菜,满桌子菜,香气扑鼻。

李明嫂子手艺真好!张强狼吞虎咽。

慢点吃。李明笑。

末世来了,有吃的就行。张强说。

众人笑起来。

吃完饭,陈远召集老王、苏晴、李明,四个人坐在院子里开会。

各位,陈远开口,我们现在六十个人,需要建立完整的组织架构,否则会乱套。

怎么分工?老王问。

战斗组,老王负责,三十个人,负责防御进攻。陈远说,老王是军人出身,最有战斗经验。

好。老王点头。

后勤组,苏晴负责,十五个人,负责做饭清洁物资管理。陈远说,苏晴是医生,最有管理经验。

好。苏晴点头。

生产组,李明负责,十个人,负责种植养殖狩猎。陈远说,李明是农场主人,最有经验。

好。李明点头。

剩下的五个人,指挥组,我负责。陈远说,负责制定计划协调各组决策重大事项。

老王、苏晴、李明都点头。

组织架构搞定了,接下来建立管理制度。陈远说,没有制度,团队会乱。

什么制度?老王问。

分配制度、奖惩制度、纪律制度。陈远说。

陈远拿出一张纸,写了管理制度。

分配制度:

粮食按人头,每人每天一斤

肉类按劳动,劳动多的多分

药品按需要,生病伤员优先

武器按能力,有战斗能力的配武器

奖惩制度:

劳动积极,奖励额外粮食肉

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