江天野合上手机，抬头看了眼车窗外飞速后退的街景。商务车正驶向市中心，玻璃映出他平静的脸。

刚才叶知秋工作室发来的课程安排还在脑海里，但他已经把注意力转到了另一件事上。

手机震动了一下，是系统提示音：“老板大气，职位晋升，帅到报警！”

他没点开，只是嘴角动了动。他知道，那场董事会应该结束了。

与此同时，航空总部大楼会议厅内，灯光刺眼。顾南乔站在发言台前，手撑着桌面，指节微微泛白。

她刚放完一段数据视频，全场安静得能听见空调运转的声音。

“过去三个月，延误率下降百分之四十七。”她的声音不快，但每个字都清晰。

“客户满意度达到九十二点三，创公司十年新高。”

台下有人低头翻资料，有人交换眼神，没人说话。

一个穿深灰西装的男人终于开口：“你说的数据我们承认。但乘务长直接升总监？程序上说不过去吧？”

南乔看着他：“程序我走完了。董事会投票通过，股东会备案完成，人事令两小时前已下发。”

“可你背后是谁？”另一个人冷笑，“一个一线员工，突然拿出这么完整的改革方案？谁在帮你？”

会议室气氛一下子紧了起来。

南乔没回答。她只是抬起手腕，点了下智能终端。

大屏幕切换画面，跳出一份加密文件，标题是《航空调度优化模型V3.0》，右下角显示认证机构公章和数据溯源码。

“这是我根据五年航班异常记录做的推演。”她说，“要不要我现场调取昨天下午三点起飞的GJ728航班，看看它为什么能提前十八分钟完成登机流程？”

没人接话。

就在这时，所有人的内网终端同时弹出一条红头公函。

【野火集团战略投资委员会】

致：航空公司管理层

内容：依据公司章程第17条，我方作为最大隐形股东之一，授权顾南乔女士全权推进管理改革。

任何阻挠行为，视为损害股东利益，将依法追究责任。

落款处盖着鲜红印章，时间戳精确到秒。

会议室彻底静了。

南乔扫视一圈，声音比刚才更稳：“现在，我们可以继续了吗？”

没人反对。

表决键一个个亮起，绿灯连成一片。

改革方案，正式通过。

——

江天野靠