组传来消息：除一种高频滤波器还在等外，其余九类设备都确认了货源，其中七种两天内能到货。宣传组拿出三版传单设计稿，李承恩选了最朴素的一版——白底黑字，标题用红色印着“京北电器联营组新店开业，以旧换新，免费检测”。

“印三百份。”他说，“先发周边五个居委会。”

当晚，李承恩没回家。他在灯下核对数据，把第二天要做的事列成清单。窗外天黑了，院里只剩一盏灯亮着。进度板在风里轻轻晃动，白天写的字迹有些模糊。

第二天一早，节奏更快了。

老吴带队出发，这次带上了卷尺和相机——李承恩托人从照相馆借来的二手海鸥。他们要把每个备选点拍下来，带回讨论。王强组织第一轮面试，在院里摆了两张桌子，让报名者回答问题、演示工具使用。有个年轻人不会用万用表，但拆装收音机特别快。王强记下名字，说：“动手能力强的，我们可以教。”

采购组收到第一批货：三十个稳压模块、二十套继电器组件、五台新型烙铁。老郑当场测试，通电正常。剩下的预计明后两天到齐。

宣传组的传单印好了。油墨还没干，叠成一摞放在桌上。李承恩翻看时，发现底部多了行小字：“老客户介绍新人，享半价维修一次。”他没删，反而点头：“加上好，能拉口碑。”

中午，进度板又更新两条：“首批设备已入库”“招工初试完成，复试定于明日上午”。红笔圈过后，底下有人留言：“建议新店统一工服，颜色用深蓝，耐脏。”

李承恩看到，心里动了一下。以前他们是各自为战，现在连工服都想到了。这不是修电器了，是在建一个“场”。

下午出了点问题。

老吴带回消息：家属院旁那间空房突然涨租，比昨天谈的高出三成。房东说接到别的报价，犹豫要不要签。李承恩放下茶缸：“换方案。”

他翻开地图，在附近圈出两个新地点：一个是菜市场西门的转角铺面，原来是卖杂粮的，最近生意不好打算转让；另一个是公交站旁的小平房，面积小些，但人多。

“两个都去看。”他说，“带上相机和测量工具，今晚必须有结论。”

同时，招聘复试开始。六个通过初试的人到场，每人发一张电路图，要求找出三处常见故障。又有两人被淘汰。剩下四人中，有个叫李志国的年轻人表现突出，不仅能快速找问题，还能说出换什么元件。

“你学过？”王强问。

“技校电子班毕业，实习在无线电厂干过三