，最后出现了这样的大回转。西冲小队的几个干部还能怎样？自然是高兴了！所有的郁闷烟消云散，大家都有些不敢相信这个结果。

就算不开发其它项目，西冲的利润已也有1600多元。再加上年底扩大生产规模，嘿，今年至少有5000元以上。只是这个建议姚副社长能答应吗？

“姚青，你不回去问问姚社长意见吗？”杜义锋低声问道。

“这是我的技术，我的劳动，为什么要问我爸的意见？我说了就算。”姚青撇撇嘴道：“要问我爸意见，他肯定是要大公无私了。可是，我又不是共产党员，也不是多川公社副社长，我只是个四岁的小孩。凭什么让我大公无私？”

西冲小队的所有干部面面相觑。

姚青突然灿烂地一笑：“我喜欢的是双赢，大家合作，个个都得利不好吗？现在是社会主义，又不是共产主义。”

也是，姚社长出面，事情反而难办，利益说不定还得上交公社。还不如现在这样，大家闷声挣大钱。现在的利益分配，明显对西冲有好处。只是这个方案能瞒过姚社长吗？走一步看一步吧。

高兴之余，所有人都忽视了姚青这个方案的另一头是他个人，而不是什么单位。现在这个时代，个人得利太高还是难以接受的。暂时没人拿钱大家没感觉，回头一分钱肯定会有人注意。

姚青知道这个缺陷，但他有自己的解决方案。虽然他是无意拿这个利润，但他需要这个管理权，他需要利用这个管理权来支持他行事。

再没有其他声音了，在场所有的人员一致通过了姚青的建议。姚青和西冲的合作框架就这样通过了，没有合同，没有文字记录，只有大家心中的协议。只是这个时代这样的协议，可靠性远远超过21世纪无数律师精心推敲的合同。

与此同时，姚青也由姚社长的儿子和郑队长徒弟变成了西冲小队副业组合伙人兼负责人。

注：不想分章了，今天就这么多。

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