教会一个学徒竟然能够得到高达100文钱的丰厚奖励！

而且这些学徒还将成为她的组员。

由她亲自担任小组长一职呢。

如此诱人的条件。

使得每一位经验丰富的老手都对教授自己的组员表现得极为积极和热情。

此外为了保障每位组员的权益。

特别规定每个组员都拥有两次调换的宝贵机会。

例如，如果不幸遭遇到组长的刻意针对。

可以毫不犹豫地提出申请。

调往其他小组继续学习与成长。

这样一来，即使有人想要凭借组长的身份肆意欺压组员。

也绝无可能得逞啦。

同时若某位小组长麾下超过一半的组员选择离开其所在小组。

那么这位小组长将会被无情地剥夺组长资格。

随着工坊内部正式展开运营工作。

紧接着面临的关键问题便是服装制作。

毫无疑问这一环节迫切需要那些技艺精湛。

手法娴熟的裁缝师傅们站出来。

承担起教导新手的重任。

然而在当今这个时代。

众多裁缝师傅们大都坚守着“手艺绝不外传”的传统观念。

但令人欣喜的是。

这种保守的局面恐怕不会持续太久。

要知道一旦价格低廉的服装大量涌现于市场之中。

那势必会像一股汹涌澎湃的洪流般瞬间冲垮现有的格局。

到那时各大传统裁缝铺或许就会变得毫无存在价值可言。

谁让市面上已经有更为经济实惠的衣服可供人们挑选购买了呢？

许飞迈着轻快的步伐踏入了裁缝铺。

店内弥漫着淡淡的布料香气和针线交织的声音。

他面带微笑，径直走向正在忙碌的老宋。

开门见山地表明了自己此次前来的目的。

“老宋啊，这次可是一个难得的好机会呀！对你来说，真的不亏呢。以你的精湛手艺再加上广泛的人脉关系，要帮县尊大人招募到至少10名手艺出众的裁缝绝对不在话下。这样一来，你就能顺理成章地当上服装厂的主管，每个月轻轻松松就可以拿到足足10两的纯利润哟！这跟你现在经营这家小裁缝铺相比，可一点都不逊色呢！不仅如此厂里还给提供包吃包住的优厚待遇，并且完全不用交税，每月实打实能纯拿到工钱。至于这个店铺嘛，交给你贤惠的妻子打理照看就行了。等将来服装厂