第39章 宣布(2 / 3)

下的公司有萧天音乐传媒股份有限公司、萧天物业管理有限公司,萧天风险投资有限公司,萧天影音文化有限公司、天豪酒店,目前都在装修和建设中,届时我会发邀请函邀请各位到场;”

京都记者:“这么多公司需要的员工很多,请问一下萧董要如何安排?”

这个提问是城主府请京都记者刻意询问,也是在帮萧天解决招聘困难;

“这一方面的确有考虑到,目前社会中,刚毕业的学生比较多,找不到合适的岗位,或者找到的岗位又无法满意,既然我有能力,那么我就要为处于迷茫,找工作困难的人,一个机会选择;”

“我公司不需要什么靓丽光鲜的学历,只要你有能力,有技能,愿意求上进,只要我的公司有的岗位你都可以过来尝试一下;”

“但不是我们公司不是不要什么高学历,同样只要你觉得你的能力,技术,想要能得到大展拳脚的平台,也可以过来;”

“我的公司不会设置多高的门槛,同样也不会让打肿脸充胖子的人进来霸占需要工作的岗位,我需要的是人才,需要的是被埋没的人才,而不是占着茅坑不拉屎的人;”

“我们集团,公司的起步,是以二线城市标注待遇发放,除了五险二金之外,还会发第13个月和第14个月的工资奖金,只要你做的好还会发一套房子给你在这边居住,房子可能无法立刻给你们,而是需要你们作出的成绩与我交换,目前房子我们集团还没有开始建设,但过多时间就会正式投入;”

京都记者:“这么丰厚的待遇,请问一下贵公司的盈利点在哪?”

“我们集团规划是很谨慎,音乐、电影、文化、酒店、物业、投资这些都是可以产生盈利,未来还会增加更多项目出来,要不然怎么能实行每年3次扶贫项目呢?”

京都记者:“谢谢,萧董回答;”

西瓜记者:“请问一下,萧董你说的文化是哪些方面?”

“文化,包括小说、漫画、编曲、写歌、相册、摆台……等等一系列项目;”

香蕉记者:“是不是没有学历也可以在贵公司求职?”

“是也不是,我们集团也是会按照国家政策来招聘,不是说没有学历,不想读书就可以过来工作,除了因为家庭原因,生活困难,被迫辍学,满20岁,能够拿出相关证明或者经过我们人事调查确认是被迫无奈辍学的,我们可以按照能力技能给其一个岗位尝试;”

“但有了岗位就可以万事大吉,我们还会培育,所谓优胜劣汰,合适的留不合适

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