，一上来就积极主动寻找机会，争取在上半场结束比赛，让对方没了垂死挣扎的念头，我们自然就是安全的。比赛时间拖的越长，我们越是不能尽快进球确立优势，对方就越会蠢蠢欲动，同时他们抵抗的力度就越大，这对我们很不利。所以……面对一个凶神恶煞的对手，怎么做才是最安全的？不是躲躲藏藏，而是一上来就用雷霆之势将他们彻底打死！这世界上唯一不会对我们造成威胁的人就是死人。”

于是，可怜的热刺在上半场被森林队打得毫无还手之力，一阵狂风骤雨之后，他们才惊觉自己竟然已经落后了三个球！

荷兰人马丁.约尔在场边脸色铁青，热刺怎么也算是传统豪强了，但是在城市球场表现的却像是一支没见过世面的升班马。本赛季俱乐部高层投入了大笔资金，但是他的带队成绩和这个投入却成了反比——联赛三十四轮过去了，排名第十二，距离联盟杯的目标还有二十一分之多，本赛季注定惨淡收场——这个事实让俱乐部高层非常不满。他知道上头有解雇他的意思，那些人正在积极联系西甲劲旅塞尔维亚的主教练胡安.拉莫斯，打算在赛季结束之后就取而代之。但他就是不辞职，他还想证明自己……怎么证明呢？最起码在最后几轮比赛中取得胜利，走也要走的风光吧？

中场休息的时候他在更衣室里面把所有人都骂了个狗血淋头。他倒是想仿效弗格森或者唐恩的吹风机，激起球员们的斗志和羞耻心。但是他来做这件事情实在是太不专业了，他根本不是这种类型的主教练……没有激起球员们的斗志，倒是让更衣室气氛更尴尬了——有些人知道约尔在热刺的曰子不长了，所以根本不听这位主教练的。

下半场比赛开始之后，托特纳姆热刺依然没有表现出可以扭转比赛的东西，比如士气啊、技战术啊……什么都没有，约尔除了不停的从教练席上起身走到场边咆哮一番之外，也毫无办法。因为他知道，自己已经失去了对这支球队的控制力——这很悲哀，更悲哀的是他只能接受这样的事实。

唐恩开始有计划的换人，让重要球员下场休息，避免受伤，然后让更饥渴的轮换球员们上阵，继续摧残热刺。

球员们斗志十足，不过由于唐恩换的都是核心球员，进攻显得有些凌乱无章，各自为战。乔治.伍德在范德法特下场之后接过了组织进攻的任务，他有几次闪光，不过也只是闪光点而已。对于长期担任防守型中场的他来说，还缺乏一套属于自己的战术思想，他的进攻组织方式本身就很随意，没什么章法。

下半场森林队没有再进球，倒