文件的内容并不复杂，无非是“认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道……”之类套路话，引起彭远征注意的是其中的一项标准条款：

“通过公开竞争晋升职务者，原则上还应具备党和国家规定的职务晋升的资格条件。为鼓励竞争，促使优秀人才脱颖而出，必要时可适当放宽参加竞争上岗的资格条件。德才表现和工作实绩特别突出的，可越一级参加公开竞争。”

彭远征长出了一口气，放下手里的文件，坐在办公桌后面沉思起来。

目前，干部竞争上岗还是一个新鲜事物。几乎可以肯定，这是新任市委书记主导推进的新工作之一，既然有东方岩的决策，市委市政府系统肯定要不折不扣地贯彻执行。而这一次，宣传部包括新闻科科长在内的几个科级岗位，确定要进行竞争上岗。

这对他来说，是好事。

而文件上的明确规定，又意味着他完全有资格和条件与诸葛逅竞争新闻科科长的职务。

想到这里，彭远征嘴角忍不住浮起一抹笑容：真是天助我也！

诸葛逅一脸笑容地从外边走进来，淡淡地扫了彭远征一眼，自顾去整理自己的竞争上岗的答辩材料。

他早已得知部里要按照市委的要求，率先在党政机关内部第一个进行干部竞争上岗的试点。不过在他看来，所谓的竞争上岗就是走形式，谁上岗谁下岗那还不是部领导说了算，按照干部管理权限，宣传部机关的科级干部由宣传部内部管理，组织部也插不上手。

他从郑善山那里得了允诺，又觉得自身条件过硬，怎么可能竞争不过彭远征。所以，他有恃无恐，心态很是放松。

到了下午，宣传部组织人事科就在大厅的信息栏上贴出了通知，将包括新闻科科长、研究室副主任、外宣办副主任等六个科室，七个副科级、科级职位列出来，要求符合条件的人员即刻可以到组织科填表报名了。

王娜兴冲冲地冲进办公室，拍了拍彭远征的办公桌，嘻嘻笑道，“远征，我给你捎来了一张报名表，你赶紧填表吧。”

彭远征抬头望着王娜，笑笑，“谢谢。”

诸葛逅坐在那里冷冷一笑，心道你要是识相，就去报一个其他科室的副科长，说不定能上岗。如果非要留下来跟老子争，只会死得很难看。

但诸葛逅还是有些不放心，他终于忍不住起身走了过去，笑道，“远征同志啊，你报