离开了，那我们也没必要再觉得可惜。我们现在上马的项目会越来越多，事无巨细事事都亲力亲为也是没办法把事情做好的。必须培养一批能干事，能独当一面的年轻骨干出来，这才是我们事业发展的最坚强有力的核心竞争，任何一个企业的核心竞争力都是人才。”

“小彭，你说得倒是不错，关键是要怎么落实，怎么把这些事情做出来，现在超市这边要开大型购物中心，要建设集中采购中心，要做小商品城项目，还有要往地市州中心城市发展，超市的业务你和玲玲都是熟手，你们不能全力以赴来参与就已经够让我头痛的了，还有神农公司这边，规划的项目很多，千头万绪，但是不知从哪里开头比较好，先办养猪场，还是先搞肉联厂，还是先做饲料加工厂，还是先整个兽药厂，各种资源咱们农院都很富足，关键是有技术，但是一时找不到这么成熟的管理人才，可谓万事俱备，只欠东风，士兵都准备到位了，就却一批能带兵打仗的将才。所以很多事下面的人处理不好，还不是大大小小的事又累到我头上。所以小彭你给我好好出出主意，要怎样子才能从这杂乱无章，疲惫不堪的状态中解放出来。”

彭华强喝了两口浓茶，沉思片刻道：“周老师，想法可能有些不太成熟，不过说出来你可不要见笑，我觉得解决所有问题的关键就在于成立一个项目建设中心，把美佳超市计划上马的项目，神农公司计划上马的项目，还有农院后勤基建要上马的项目统一纳入这个项目建设中心来管理实施，每上马一个新的项目都经过科学决策和论证，然后根据项目投资计划，组建项目建设团队，老手带新手，让咱们新招的这批年轻人从项目决策立项，到论证，到推进实施全程参与，直至把项目建设成功，在这整个过程中，年轻人会不断总结思考，会不断学习反思，这个对他们的成长帮助是最大的。不怕年轻人犯错误，一定要对他们报以充分的信任，今天可能会很稚嫩，会犯一些错，走一些弯路，但只要坚持信任他们，稍以时日，这群人里面必将成长起一批我们企业赖以蓬勃发展的中坚人才。这样周老师你只要管理好项目中心，管好项目负责人，这样就不用三头忙碌了，三份工作就变成一份工作了，做事情的思路就完全顺畅了。”

“小彭可以啊，你比那些名校毕业的工商管理硕士强不知到哪里去了。小彭可惜我不是校长，我要是校长就让你提前毕业，直接给我来当总经理得了。”

“周老师，你太抬举我了。商业的智慧我不过领略到一点皮毛而已。我要走的路还长着呢，我会始终抱着谦虚谨慎的态度，坚