可以说服贺总以私人的名义投资你们超市，不过我们要求占据百分之三十以上的股份。你的意见如何？”

“范姐，十分感谢你对我们超市的认可，对我个人的肯定，不过为了超市今后更好更健康的发展，我们只能选择和友谊百货进行合作，而且友谊百货只能持有最多不超过百分之十的股份，友谊百货可以派驻代表参与超市的各项决策，但公司董事会必须给予管理层充分的授权，速度和效率是决胜的关键，商机往往稍纵即逝，我们必须建立科学高效的公司治理结构，这样才能把企业做到很大规模，也才能避免今后不出问题或少出问题。”

“小彭，我完全赞同你的意见，如果友谊百货这一块合作不成，我看好你这个人的未来，我个人虽然没有多少钱，但我愿意把我所有的积蓄拿出来投资你的。”

事情总是在意想不到的情况下出现转机，幸亏当初自己面对诱惑能够坚持原则，守住底线，否则永远都不可能知道今天这个答案了，姜毕竟还是老的辣，看来自己在贺总和这范玲玲面前还是嫩了点。不过尽管商场遍布着各种险恶，但彭华强还是不想不愿变得那么世故而深沉，希望能始终如一地保持一颗赤子情怀。做人做事一直用理想主义的那一套可能会处处碰壁，但理想和原则是必须坚持的，因为一个没有原则的人，没有远大理想的人是永远做不成大事的。

引进友谊百货这个战略投资者之后，美佳超市发展的瓶颈问题就迎刃而解了，首先和星沙级别很高，门槛也很高的湘南大学和中南科大等谈合作就顺利多了，其次，同时启动几家分店的投资这个资金就没存在多大问题，虽然友谊百货财大气雄，愿意多投钱多占股份，但彭华强始终不愿突破百分之十的红线，宁愿给友谊百货一定的费用让其担保去银行贷款也不让友谊百货轻易就把美佳超市给控股了，以后美佳超市控股友谊百货还差不多，怎么就能让友谊百货把美佳超市给控股了呢。第三解决了部分人才问题，尤其是这个范玲玲，个人的私生活究竟是怎么一个状况彭华强不管，但做事风格火辣辣的，雷厉风行，绝对是个不可多得的管理和执行人才，有她出马负责谈判，还真是势如破竹啊，一顿饭，打场保龄球就给搞定了。

人员进行了从新分工，范玲玲负责分店的拓展，彭华强主要负责招聘培训新员工，这个时候春桃跑来，自然正是时候，也不是彭华强对春桃有什么照顾，这超市的普通员工门槛本来就不高，春桃今后能否通过自己的努力在这超市做到店长或部门经理什么就得看她自己的表现了。

春桃坐了一