万。

这可是九十年代的几十万，想一下就觉得多恐怖。

巨大的赚钱效应，吸引大量的个体司机加入到货运行业当中来。

这对于福星工业来说，意味着什么？

市场啊！

庞大需求的市场。

所以现在的情况就是，福星工业不用担心生产多少，而是担心自己的生产能力到底够不够用。

坐在办公室中，韩松林看着眼前一副我很乖的郑琳，想要说点什么吧，也不知道说啥。

目光看向张乐平，韩松林说道：“今年福星工业这边评选的优秀员工出来没有？”

“哦，已经出来了！”

“给我看下！”

“那，我马上去拿！”

韩松林指着凳子道：“站着干嘛，坐吧！”

郑琳笑嘻嘻的坐下。

“我准备将星海集团那边的架子给搭起来，你之后，就是星海集团的财务总经理。以后人家在叫你的时候，就得要叫郑总了！”

郑琳一点都没有升职的开心：“我之前的时候，也被叫郑总！”

韩松林真的想要给郑琳来一下，看看她脑回路到底什么情况；自己这话，意思是这个吗？

“以前，你那郑总是虚的，以后，才是真的。”

郑琳：“老板，你这么说的话，也有道理！”

张乐平这时拿着名单进来，交给韩松林。

韩松林看了下，这名单上面的人，基本上都年纪相对来说，比较大。

工作态度上面来说，年轻人和年长些的职工，的确有差距的。

这点，很正常。

年长的职工，基本上都有家庭的拖累，不再说去追求什么仗剑走天涯，诗和远方这类的东西。

而年轻人嘛，正是青春洋溢的岁月，还有大把的时间可以去闯荡。

说白了，就心性不定。

已经有着一个不错的工作，就想要去换上一个更好的。

的确，这想要涨工资的话，那就不断的跳槽才能够实现升职加薪。

福星工业厂内，有不少年轻的员工，基本上都属于学徒。

最终能够留下来多少，韩松林心里面没什么底。

只能够说，广招人，大浪淘沙吧！

毕竟，并非所有人，都适合做技术工人的。

在名单里面，韩松林发现了一个很有意思的事情。

将名单单独的给抽了出来，韩松林眼眸之中闪过一丝的疑惑。

十九岁！