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还未等进入职场生涯，梅天先提前感受了一下职场的紧张气氛，一张张凝重的脸孔，好像所有的人家里都正在着大火一样，进电梯也匆匆，出电梯也匆匆，没有人闲聊，偶尔有人低语也是在谈论生意上的事情，什么什么规划，什么什么方案，什么什么活动，什么什么企划，梅天现在才明白什么叫隔行如隔山，虽然他提前把经济、金融和营销方面的书读了个遍，但也仅限于对名词和概念的认知，书本儿上的东西多半儿是靠不住的，余下靠得住的一小半儿是限于理论的，仅剩的一点点靠得住的且是实践应用的东西又是过时的，梅天这才明白，为什么公司应聘总要把多少多少年以上的工作经验放到首位，在商业活动中，经验比办事能力重要，办事能力比灵活的头脑重要，灵活的头脑比文凭重要，而最最重要的是多年工作中积累下的人脉和消息网。

梅天是个做事不爱走寻常路的人，他没有直接去人力资源部，而是直奔董事长办公室，并且，他不是走向董事长办公室，而是神态慌张的跑向董事长办公室。

董事长办公室的门外放置着一套办公桌椅，董事长秘书正端庄严谨的坐在办公桌前，见有人向这边跑过来，有些不满的皱了皱眉头，这是什么地方？这是董事长办公室，懂不懂规矩？再向来人一细看，居然不认识，不是公司里的人。

小秘书站起身来，刚要阻拦住梅天，梅天却一把抓住了她的肩膀，吓得姑娘一声轻呼，梅天喘着粗气道：“快，快，女厕中有人晕倒了，快去帮帮忙。”

也是小秘书太年轻，脑袋一根儿筋，光想到赶紧去救人，就没多想一下，一个大男人是咋知道女厕里有人晕倒的，小秘书跟着梅天往洗手间方向跑，梅天跟了两步就喘得不行了，向那秘书直挥手：“快，快。”小秘书便头也不回的向楼下洗手间跑去。

梅天见小秘书跑远了，直起身来，理了理领带和袖口，转身向董事长办公室走去。

当当当，梅天轻轻的敲了敲董事长办公室的门，隔了一会儿却没有听到里面有人应答，如果一般人遇到这种情况是不会再去推门了，但梅天是干嘛的啊？咱是特工啊？管他有没有应答呢？推门就进。

轻轻推开门，只见傅琴端端的坐在一张硕大的公办桌前写着什么东西，梅天以为是自己刚才的敲门声太小了，傅琴没有听到，其实傅琴没有回应是因为不管有谁想进这间办公事都会通过那位小秘书来转达，所以她认为敲门的一定是她的秘书，而她也习惯于秘书敲完门后直接就推门进来，故而没有出声。