又是这种大话和空话，台下坐着的员工早都耳熟能详了，但是领导讲话，多多少少也要给他点面子，于是，会议室里响起了稀稀拉拉的掌声。就在众人以为这厮已经讲完了的时候，却听任国安话锋一转，“替其他同事高兴的同时，我也感到羞愧啊！（这厮还配合着红了脸，一脸的惭色）为什么呢？为我们业务部的工作效率感到羞耻，虽然总裁和诸位领导碍于面子，没有在大会上提出批评，但是，作为公司的一员，一个重要部门，我们不能有侥幸心理，认为领导没有批评我们，就没事了。我们应该学会自我反省，为什么我们业务部这个月的业绩会这么差？（听到这里，业务部的同事个个都觉得很是惊讶，什么时候任国安讲话变得这么有深度了？都有点不像他了）是因为能力有限还是因为别的什么？来，业务部的人，你们那几个完成了公司规定的任务的，举手示意一下？”

“我，我完成了任务”，赵鹏把手举的高高的，大声嚷嚷着，生怕领导看不到似的。得意的神色不言而喻。

让晓峰没有想到的是张辰也默默地举起了手，“这小子可以啊！不露神色就完成了任务”，晓峰心里微微不满，怪张辰对大家有所隐瞒。

“大伙都瞧瞧，这就是我们公司所谓的销售精英，一个个天天都干什么去了？简直就是一群废物，你们说这样的人还能为我们公司创造价值吗？还能留在公司吗？”，任国安阴阳怪气地道。

马兰他们几个本来一开始的确有些羞愧，可听着听着就不像那么一回事了，就一个月没有完成任务，也不至于说的那么吓人吧！听那意思，貌似是不想让他们干了。就算不让干了，也不能当众侮辱我们吧！

“任经理，你这样说，怕是有些不妥吧？”，没等他们出来反驳，任雪夜已经替他们出头了。

“任总，难道我说的不对吗？”

“任经理，也不能因为一个月的业绩，就全盘否定了他们的工作吧？你不觉得这样对他们不公平吗？”

“怎么不公平了？同样的工作环境下，为什么就有人能够出色的完成公司规定的任务，而他们却不能呢？我认为就是他们的能力有问题，工作态度有问题”

“哦！他们工作态度怎么有问题了？”

“哼！本来之前挺好的，可自从任总你把黄晓峰安排进业务部之后，他整天不好好工作，在办公室里拉帮结派，无事生非，鼓动别人孤立同事，影响公司的内部团结，更有甚者，公然在办公室里殴打同事，就是因为有了他，才直接影响了业务部的工作效率下降。而其他人不