陈天之所以突然静了下来,是因为他很清楚的知道，参与一个公司级重大项目对一个职场人来说意味着什么。可以说，如果参与了ICAHR项目，至少可以优先于旁人了解、熟悉、精通系统的操作规则与操作流程，在职场中，这被称之为“硬实力资本”。除此以外，如果参与了这个项目，在同等条件下，将会比别人有更多的晋升机会，在机会争取的关键时候，有项目经验将会成为一个杀手锏，只要有哪位“领导”提一句，必定奏效。而实施完项目便直接晋升的也大有人在，在职场中，这被称为“软实力资本”。

刚才文哲提到的那几个人应该说都是人力资源部的业务骨干，理所当然的成为了文哲眼中的不二人选。但在陈天心里，却隐约的，总觉得此事很有古怪。因为此等重要的事情，交由文哲办理实为不妥。且不说这文哲的提名是否公平公正，单毛俊那一关都不好通过。如果毛俊认可，被提名的四个人自然会对文哲感恩，而文哲一直有的立威情节就会被满足，按照他的性格，会更加狂妄了去，因为他总是那么的沉不住气。而如果毛俊不认可，必定会给被提名的四个人留下口食，文哲照旧可以从中获取人脉投资的回报。况且，此等重大项目，项目组成员至少也要到啸谷处才能确定，那啸谷又会是何种态度呢？

陈天皱了皱眉头，继续思考着。看来这项目组成员的确定是一个烫手的山芋，谁粘上了，谁就有可能倒霉了。而毛俊不可能没有自己的打算，啸谷也不可能没有自己的打算！

毛俊精通职场的人脉关系，且擅于洞察人之心理，这样的简单的事情她必定早已熟思百遍了。但恰恰自己又被她点了名，要和文哲一起确定名单。看来着毛俊也是有意将自己绑进去。文哲呀文哲！你真是被喜悦冲昏了头呀!从那遮挡不住的悦色来看，他果真是认为此事是毛俊对于他的信任了。

想到这里，陈天对于此事的态度已经很明确了。

“文经理，这个名单还是您确定吧！一来您是人力资源副总监，毛总监特意点名让您来确定的。二来您对部门上的人比较熟悉一点，我的意见很不中用的”陈天站在原地没有动弹。

文哲听了这话有些高兴了，先前那点尴尬已经不复存在了，他看了看陈天，说道“你说的倒也有几分道理，但是毛总监叮嘱说让我和你一起确定的！”文哲此时的口气更显得有些天真。

“没事的，没事的！文总监，您想想，毛总监这是怕伤了我的面子，才这么说的。最重要的是她想给你这个机会在部门里树立一下自己的威信，您一定