此，我希望您能理解我们的担忧，也能支持我们提出的关于业务改革的实施方案！“风扬一席话可谓情真意切，在场的人安静的听着，安静的听着，很安静……

这样的讨论是最为艰难的，因为这样的讨论根本就不是在讨论某一个具体的业务节点，亦或是某一具体的技术节点。这样的讨论本质上是一种意念与意念的讨论，意念虽飘渺，但在此刻，却变得如此清晰，过一分则左，减一分则右。而在风扬心里，今晚的每一个决定都直接关乎GP的未来。Stive又何尝不知，自己的任何一个失误，都必将导致整个ICA顾问团队遭受巨大的损失。二人立场不同，但那颗颤抖的心是相同的……

古嘉玉有幸参与了这场完全可以载入中国民企发展通鉴的历史性事件，当然是开了眼界，自然也荣幸，古嘉玉看了看时间，午夜将至，但她丝毫看不出来这些人有休息的意思，倒是等来了Stive的休会建议。如此看来，今晚若不讨论出个子丑寅卯来，这些人是不会善罢甘休的。

就是这样的一个历史性会议，在没有任何预兆的情况下，竟然持续了五天五夜，这是古嘉玉没有想到的，是所有人没有想到的！

古嘉玉的面色也还精神，毕竟这样的会议也是进入职场以来的第一次参加。古嘉玉仅是一个经理级人物，若不是被毛俊唤去接机，今天这样的机会怕至少要再等些时候的，亦或是根本就不会再有这样的机会。

毛俊乐意给下属以成长机会，从不与下属竞技，更不与下属争功。用各种可用的方式将自己的下属出去，是其在下属培养与成长上的惯用方式，事实证明，毛俊的这种用人理念是正确的，至少是适合的。十几年下来，毛俊带过的下属，如今已遍布各个行业，有些甚至已经做到的公司高管的位置，毛俊为此深感荣耀，特别是在她每年生日的时候的，来自各行各业的徒弟的祝福，让毛俊深深觉得，人力资源做到如此地步，也算对的起人力资源这四个字了！毛俊的状态也是极好的，这也是她第一次在帝尚会所开如此高规格的会议。

帝尚会所是一个高档的商务会所，是霍弋从一个温州商人手中转过来的，原本是当地一个较有名气的星级酒店，接待的大多是政府官员，霍弋也就是在那个时候与这位温州商人成了极好的朋友，也经常在一起喝茶聊天，霍弋的真诚是这位温州商人最为欣赏的，当奸商遇到此类性情的人，便会有知音难觅的情感，说来也怪，丑陋往往惯与美好为伴，邪恶惯与正义为伴，黑暗惯与光明为伴！想来这或许便是人心的黑与红了，也就是人心始终