通报，再下来必定是项目启动……这确实令人费解，GP的核心管理团队竟然在两个小时就如此庞大的一个项目计划达成了共识，这里面该有多么多么巨大的分歧，又该有多么多么大的妥协与忍耐。如此种种只能说明一点，那就是GP的核心管理团队已经趋于成熟和稳定！关键的是霍弋的举动也是在给所有的总监级以上的管理人员释放一个信号；他信任这个团队！这确实是GP之喜，GP之福呀……”毛俊在心里思索着。

“大家也知道，外面的人称我们是土八路，是一群乌合之众，是一群成不了气候的蛮夷子。这也难怪嘛！我们确实身处蛮夷之地嘛！哈哈……”风扬自嘲的笑了起来，接着点燃了一支烟。会场的气氛也因这一笑更加轻松些了。

风扬继续说道：“就是我们这些蛮夷子，傻乎乎的，只知道埋头苦干，别人工作的时候，我们在工作。别人在休息的时候我们还在工作。就这样，我们一干就是几十年！当我们回头一看时，我们惊喜的发现，我们前面就只站着一个广东人人好了……”风扬口中的广东人人好是当下国内零售行业的龙头老大，目前在全国已经有8000余家直营门店，是香港人注资的上市企业，广东人人好已经制定了针对GP的竞争战略，人称“南下不北伐”战略，意思就是必须要将GP牢牢压制在中国的南方地区，坚决封锁GP北上的市场通道。因此，GP最近几年在淮河沿线的大中型城市，与广东人人好的激战异常焦灼。广东人人好为了实现其针对GP的战略封杀，可谓不惜血本，将大量的人力、物力、财力都投入到了这场厮杀中。而GP在风扬的带领下针对广东人人好的竞争战略，制定了“胡人侵汉”回应测策略，这个策略其实是GP的徉攻策略，而被称为“回马计划”的附带策略其实才是GP真正的发展攻击战略，而这个严密而强大的进攻战略在GP只有霍弋与风扬二人知晓。

“奇怪，GP高管会议可不是第一次开了，风扬很少在这样的场合大讲特讲关于竞争对手的情况，而这次，风扬不但在讲，而且讲的还很仔细，看来GP的格局并非自己想像的那么简单……”毛俊心里思索着。

“是的！今天这个会我就是要告诉大GP的高层管理团队，并通过你们告诉给你们的部门经理们，再让你们的经理告诉给你们的主管们、店长们、员工们，最后我们要让员工最大声的告诉给我们9000万会员们，最终，我们要呐喊给13亿中国人！GP的外形是很土，土的让人见到就想捂着嘴、捏着鼻子仓黄逃开，但是这些并不重要，因为攻击消费者的心并不是华