不行，是被您撵走了。”董灵坐在毛俊是的对面，眼睛已无泪光，也无以前的娇柔，看来她是准备与毛俊撕破脸了。否则断不会与毛俊这般讲话。由于董灵声音并不大，外面办公室的同事并不知道就在古嘉玉刚刚走出毛俊的办公室后，他们眼中的花之精灵就与善于读心与逻辑推理的毛俊上演了一场单口相声，表演者是董灵，观众是毛俊和文哲。对了，还有董灵的一群粉丝，那些受董灵知遇之恩的花花草草。

毛俊的气场被董灵完全屏蔽了，一场上级与下级说教式的对话，却意外的貌似被演绎成了上级以尴尬与无奈面对的对自己的反思。

毛俊也不失为智者，独立且完善的思考体系铸就了她对人与物近乎完美的判断，每一次的判断都被事实精准的印证着。她所主导的人力资源里面其实就是建立在她认为对人心攻读与控制的基础上，不论是魏浩事件，还是深圳泄密事件，还有秘仪之术等等，她主导的理念在实际应用中炉火纯青。

毛俊心里很清楚，人力资源的理念推行单靠冰冷冷的制度与流程必将失败，理念的推行就是要靠向宣导，而宣导的最高境界就是行动，而行动关键在于领悟。毛俊就是要用一个一个的关键事件，让周围的人去读，读懂一个人的动作和一个人的弦外之音，即使她现在不懂，以后必定会懂！

理念推行者的内心若不强大，必会心智紊乱。而毛俊凭借数十年的积累与沉淀，其心已可纳万物，容百川！心有千万道，利益是上道！当自己面对一个强劲对手时，需避其锋芒，顺之抚之，最后再连根拔起，只要你愿意！

毛俊看了看董灵，笑了笑，道：“董灵，我今天终于知道，你的内心中蕴含着一股强大的力量，而且是智慧的力量！”

董灵眨了眨眼睛，毛俊的发言与自己预料的完全不同，且听她继续说来。

“你一来不孝，二来稚嫩”毛俊将声调提高了好几个分贝，整间办公室顿时鸦雀无声。董灵更是被镇住了。显然毛俊开始进攻了。

“你不孝在于毫无怜父之情，而以你的娇惯与跋扈待之，你父亲无奈之下找到雷总，你非但不领情，就连基本的尊重都没有。雷总发短信给我，让我想办法制你，我就来制你，谁知你依然咆哮上级，实属不该！二说你稚嫩，你整日端茶倒水，养花栽木，何能之有？你永远不会表达你自己，根本原因就在于你根本就不愿意表达你自己，既然雷总委托我来办这件事情，我就要看看我的小董灵到底有没有什么能量！今天我很庆幸。我看到了，你是打磨的出来的，你爸爸的生意还是有希望交