批着那些几乎要把他淹没的各种审核表，董灵拿着日历查看，想必是在安排毛俊下周的行程。

“坐吧！”毛俊招呼古嘉玉坐下，自己喝了口水也坐定了，准备开口说话。

“古主管来GP也有四年多了吧？”毛俊和颜悦色的，像是要拉家常。

“嗯，是的，到九月份就五年了。”古嘉玉还没有听出毛俊找自己谈话的意图，只是断定不会是太重要的事情，因为一般情况下重要的事情是不会在办公室谈的，更何况是当着文哲和董灵的面。

“快五年了！挺不容易的”毛俊表达了一下感慨。接着说道：“古主管在人力资源部的业绩公司是十分认可的！我们大家也都看得到，和同事的关系也都不错，团队的管理能力大家也都有目共睹”毛俊停顿了一下，又一个标准的微笑。

古嘉玉一直与毛俊对视着，知道毛俊接下来就要开始说正题了。

毛俊收起了微笑接着说；“我个人对你的印象也非常好，经过慎重的考虑，我决定升职你为人力资源总监助理……”

此言一出，董灵的眼泪唰一下子就涌了出来，文哲也终于从那文件堆砌的山中露出了脑袋，整个人力资源部所有员工的的RTX发疯似的闪烁着。

古嘉玉的思维短暂茫然之后迅急超音速般的运转起来，这高速运转的思维不为他事，就为眼前这一个措手不及的人力资源总监助理！

毛总监为何在公共场合说人事变动之事，而且声音特别大。第一，宣扬器重，她要让所有人知道，她是如此的器重我。第二，打击，很明显，董灵事先并不知道此事的，在GP，秘书的目标晋升岗位就是助理，如此一来，董灵的晋升希望几乎破灭，更重要的是之前并未和董灵谈过。从此以后董灵与自己定心有间隙。问题是毛总监为何要这般对董灵呢？暂时还没有答案！第三，继续分解陈天团体……

“我如何表态？”古嘉玉在急促的思考后想到。

“怎么？不愿意？”毛俊根本就不会给古嘉玉过多的思考时间。

“毛总监，我是在想，我恐不能胜任……”古嘉玉小声说了一句。

“古主管，你胜任不胜任我比你更清楚。你只要告诉我愿不愿意就行！古嘉玉第一次感到了毛俊的强势，尽管古嘉玉的思维依然活跃，但此时此刻在毛俊面前竟有种说不出话的感觉。那气场是如此强大，几乎令人窒息！

“文总监，你安排古助理的调动！”未等古嘉玉反映过来，毛俊就命文哲办理手续古嘉玉的调动手续了。对古嘉玉的称谓已经变成了