得志时得罪了太多的同事，一个人耍小动作欺骗得了一时，欺骗不了一辈子，大家一旦把你看穿，那你就成了不齿于人类的狗屎堆。

俗话说恩威并济，除了打压还得要有拉拢怀柔政策，这第一条就是领导待遇问题。以前杜劲松大权独揽，他们这些副职其实过的都挺压抑的，对此李睿也深有感触，如果一个部门的一把手太他妈不人道，副职比办事员还难过，有些办事员手里有权，别人找他办事还可以向当事人享受一点报账的特权，副职就基本上被剥夺了，李睿决定改变这种局面，让副职做到有职有权，体体面面，风风光光。领导吃干饭，副局长喝稀饭，一般职工起码也能有一瓶矿泉水解渴。

在局党委会上李睿提出了一个方案叫大家讨论：领导班子成员每年招待费一万块，各科室负责人三千块，凭发票报账，结余50%归个人，50%充公。

这方案一经提出，大家愣了一会，惊讶得有些不敢相信是真的，像这样的好事整个南桥县恐怕煤管局是开了先例。何先群、蔡明包括徐春生在内等其他五个人唏嘘感叹之际纷纷表示满意，李睿为了表示作风明煮，最后连发票审核签字的权力都交出去了，由纪委书记徐春生代行此特权。

虽说煤管局不比其他部门，领导班子成员包括某些有点实权的科室负责人可能看不上这点小钱，但是李睿表明的却是一种态度，一种区别是杜劲松的态度，就是要告诉大家他不是个贪财恋权的人。

其实，煤管局一年经费虽然有五百万左右，除去职工工资、办公经费等硬姓支出，余下的也不过一百来万，如果管理不抓紧，年终职工的奖金都难以保证，更别说在里面搞些名堂了。当然，杜劲松以前肯定是有名堂的，但李睿可不是冲着钱去的，就算想捞钱，那些煤老板的孝敬足够了，捞这种钱淘神费力不说，职工还不满意，奖金福利发少了，人人背后都说是局长一人贪污了，班子成员还搞得不团结。以前都是杜劲松一支笔审签，如何开支如何使用，年底连帐也不向局党委汇报，稀里糊涂就弄过去了，职工背后的意见是很大的。

消息一出局里上下欢呼雀跃，中层干部不但有实惠，更有面子，而在广大职工的眼里，局长不贪财那就意味着他们年终的奖金就多了。一时间李睿在局里的威信一下子达到了顶点，以前还在职工中流传的，说李睿什么年轻，嘴上没毛办事不牢，上来靠了谁谁谁，外行领导内行等等怪话也逐渐消退了。

沈卫东的洗煤厂手续办的很顺利，青山泉镇的煤化工工业园区的筹备工作也在稳步推进，县政斧办公