的会计人选。

考虑到私企人员流动性较大，杨昆吩咐每家店安排两名有着扎实的高中文化基础，为人又忠厚老实的年轻人过来，跟着学习商业财务会计知识。

按照和荣信签订的合作协议，正式的会计培训工作要到盘账结束之后才开始，培训的地点也安排在荣信的写字楼里。

不过杨昆认为，像这种查漏补缺的盘账工作本身就是个极其难得的学习机会，比按部就班地学习基础理论知识更令人印象深刻。

对于他的安排，杨建军有些费解：“这帮孩子根本没学过任何财会理论，昨天还端盘子上菜呢，今天就提起笔来记账，能行不？”

杨昆笑道：“我又不要求他们去考专业资格证书，只要能做出一本漂亮的账目出来就行。”

杨建军摇摇头，“要求是不高，可他们的起点也太低了点，要我说，还不如招几个现成的会计，就是从财校招些财会专业的学生也比他们强吧？”

知道二叔对于现代企业的理解还很有限，杨昆也没多费口舌跟他解释员工的忠诚度等问题，只是就事论事地答道：“会计这种工作，讲究个传、帮、带，有个好老师带着，在实践中摸索几个月，比在课堂里学几年都强。”