号子，以及不停的哎哟卧槽，小心我脚。干你大爷……

每天的日常工作是这样的：

风总说先把剥蚀的船体外壳修好，修好，我修……等等，钢板呢？那一车车的粉尘是什么东西？水泥吗？拿水泥造船？玩闹呢？拿钢板来！

什么？没准备钢板？年轻人做事就是不牢靠，好吧，我还有库存的钢板。等我搬过来，好了，搬过来了，焊机呢？他喵的，谁能告诉我那个看起来像是一辆车，有着一个喷头的东西怎么用？你说那是3d打印？

3d还能打印？打印你个蛋蛋噢！

切割机呢？你说这个钢笔似的东西连上电线就是切割机？什么？你说这是激光切割机，这么小的东西，是激光笔吧，据说这东西不能对着眼，我试试……卧槽，老王你胳膊上有个大d！

风总您问船修的怎么样了？这不刚开始吗？什么？风总您说三天修好？怎么可能，这不是修车，这是修船！三个月吧，说不定得半年！

什么，风总您说有新方法，我不管什么方法，修船就是不可能那么快！

面对固执又不肯接受新东西的员工，风天佑都快无奈死了。

观念的改变，不是那么容易的。

自古以来，观念的改变，都伴随着地位和知识的改变，又有什么办法，能让这些人

连续几天过去了，工人活没干多少，事出了不少。

很多工人理论知识差的可怜，基本上都是依靠老经验在干活，而且精神状态也变差了，突然之间老经验不管用了，他们茫然失措，失落而深受打击。很多人开始担心，自己会不会被机器取代，然后被扫地出门了。

风天佑才发现，五名工程师配上五个工人，合作起来亲密无间。

但当一个工程师配上2000名工人，那就是灾难了。

如果能够给2000名工人，配上2000名工程师就好了。未完待续。