乎也意识到了这一点，点菜的时候以肉食类为主，不一会儿便点了一满桌的食物。

从妮可、林允儿、郑秀晶还有崔秀英那里得到的经验来看，韩国的女艺人包括女练习生，几乎每一个都是肉食类动物，其实这也不能怪她们，韩国本身就是一个资源匮乏的半岛小国，不适合农作物生长的土质占据了全国绝大多数的耕地面积，因此农牧业的水平甚至还不如非洲的某些小国家，粮食、蔬菜和肉类只有靠大量的进口才能维持曰常生活需要，一户小康水平的家庭都不是每天都能吃到肉，更何况家中经济条件普遍不是很好的练习生呢

全孝盛的成熟思想和她的经历有关，所以她的餐桌礼仪很到位，什么话该问、什么话不该说，什么样的小动作可以做、什么样的不能做，她都诠释得恰如其分，但郑荷娜和韩善花就没那么得体了，不过李怀宇并不在意——他是一个去华克山庄都能只穿着短裤衩和拖鞋的人，更何况这些小细节

两声甜甜的‘怀宇哥’让酒意上头的他全身酥软，当下大手一挥，道：“以后跟着我，保证你们吃香的喝辣的。”

虽然有些醉，但并不妨碍他想一些事。

作为一家公司的社长，能力和手腕虽然重要，但亲和力也不能少，对底下的员工不能一天到晚板着脸，如果真那样做的话，威严是有了，但也相应失去了民心——员工对你只是怕，而不是敬。

李秀满就是一个很好的反面例子。

其实他并不会无缘无故打人，脾气也不是暴躁不堪，之所以会被外界说成那样，完全是因为他在对待艺人和员工的时候，经常姓地面无表情且语气冷淡，如此一来，以讹传讹，时间长了之后他的形象就完全变成了‘恶魔’和‘暴君’。

李怀宇不想那样，他打算走亲民路线。

一家经纪公司最宝贵的资源不是已经出道的艺人，而是整天呆在练习室里刻苦练习的练习生，因为你不知道他们中有谁能一飞冲天，又有谁会折戟沉沙，所以你必须认真对待每一个人，尤其是像T.S这种才起步的小公司。

根据金泰颂的说法，T.S目前的练习生人数不超过十人，也就是说眼前的全孝盛、郑荷娜和韩善花占掉了公司三成的练习生人数，而且公司又有意把她们培养成明年将要出道的女团成员，投入的资源肯定还要多。说得难听点，她们三个如果中途退出的话，那T.S也就差不多完了。

所以李怀宇必须采用怀柔政策，让她们三个能安心地呆在T.S，即使将来合约到期，也会优先考虑T.S。