第七百九十一章 人才的重要(2 / 5)

异世穿越帝国 古夜凡 4041 字 2021-06-13

通过这样的渠道,获得真正对集团有利的人才,来支持整个集团的运行和发展。

当然,这并不代表,兴华集团就会忽视兴华智库和兴华岛情报局的忠告。

经过谨慎的讨论,兴华集团的运营管理阶层人员,最后一致通过一个处理方案,对于潜在的间谍,虽不可防,但可以采取两种平行线的应对方式。

其一,核心的科研部门,无论是技术还是成果,要保证始终掌握在兴华帝国的公民手中,而且其部门人员,不和兴华集团其他部门有任何的接触;其二,集团内部,任何一位帝国炼金师,都不能在没有兴华士兵保护的情况下,与蓝水星的人见面。

这个方式虽然被动,但只要将管理细则条款,在兴华集团内部公布开去,并且严令集团内部人员严格遵守,自然还是可以达到安全隔绝的效果。

异世,燕恩才刚回到兴华城,马上就给易星辰送来了一份报告书。

在这份报告书中,燕恩告诉易星辰,按照合约规定,他们需要以兴华岛的名义,送返华国的核电站建设人员,大约有一千余人。而在这一千余华国人员当中,大多数是基建工人。

除了这些基建工人之外,大部分的核电技术人员,以及核电站管理人员,还会留在西林核电站,为兴华帝国培训员工,直到兴华帝国的实际操作人员,都能够独立掌控核电站的运行为止。而这些后来才被送走的人员,大致上,也要分成两批,陆续送回华国。

易星辰听到这个人数之后,稍稍沉默了一小会,然后对燕恩问道:“燕恩,你亲自到核电站,看过华国的建设团人员,你觉得,我们有可能可以留下华国的核电人才吗?”

“陛下,恐怕不能。我见他们人人都是一副想要尽快回国,想要见他们家人的态度。”燕恩想了想,将华国人员的表现,如实地告知易星辰。

唉,易星辰不由得叹了一口气。

其实,对于和这个问题的答案,易星辰自己何尝不是早已心中有数,只是还是不由自主地有所期盼而已。

对于华国建设人员而言,故土难离,思乡情切,这本就不是什么难以理解的事情。更何况,他们的家人仍然留在华国,所以,华国的建设人员,个个归心似箭,其实也是人之常情。

所以,要想让华国的建设人员不得不留在兴华帝国,除非使用强硬手段而已。

但到目前为止,易星辰还做不出来绑架逼迫的事情,更不想让两方的人因为这样的事情,起正面冲突,导致帝国最终与华国交恶。

“我们只能加

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