前锋人愿意当后卫当守门员那这一场比赛要怎么踢？”

“足球特点在于它一场比赛需要十一名球员努力合作才能够完成所以作为管理者们需要用一种比较**方式将们强行整合在一起让们为球队整体服务如果采用开放自由管理模式那们就一盘散沙。”

“所以管理讲究因地制宜实事求！”

叶秋回答结束后再度赢得了一阵掌声但很快示意下一个提问者。

“叶秋先生知在过去很多年里几乎每一个赛季都会很多人对提出质疑例如们会总在卖球星甚至们会担心托特纳姆热刺会不会卖卖就变成了另外一支阿森纳但们注意到托特纳姆热刺并这样个人对此什么看法？”

叶秋这一次足足思索了近十秒钟因为发现问题越来越刁钻了。

“个人觉得这实际上一种误区卖人不一定会卖成阿森纳！”

叶秋这引来了一阵笑声。

“阿森纳们死敌温格却朋友办法太多关于们事情但知阿森纳问题不单纯一个卖人问题一个非常复杂一个系统性工程建设和规划问题也不简单三言两语能够清楚。”

“回到们托特纳姆热刺身上其实不知大家去仔细注意所英超球队每一个赛季每一支球队一线队阵容都会发生一些变化总会球员离队也会球员加盟这一个非常正常转会现象。”

“一支球队否能够夺冠决定性因素主要什么？球队整体实力注意整体实力这决定了一支球队到底否具备夺冠实力一个关键因素而板凳厚度又决定了这支球队多长时间持久作战能力。”

“们经常都可以看到一些球队开局打得相当好但赛季过了一半们就开始出现一大堆问题好像很倒霉运气相当糟糕譬如伤病多了譬如球员状态不佳等等但所业内人士都会在思考另外一个问题们替补球员在哪儿？”

“这就刚才所赛季规划目标什么如果想要具备夺冠实力那就必须要组建起一套具备夺冠阵容以及相对应板凳厚度否则夺不了冠军哪怕主力阵容上了十一名超级巨星但们会受伤需要轮换到时候怎么办？”

“这就联赛和杯赛差别联赛目光要放长远要对准一个赛季站在大局上去思考问题而杯赛目光永远都专注于自己眼前对手只要击败才会去考虑下一个这就需要主教练很好去规划去切换。”

叶秋到这里时候傲然一笑“知外界不少人怀疑们托特纳姆热刺但敢这样一句放眼当今足坛主力阵容能够跟们一拼球队或许不少但如果要在球队整体实力和板凳厚度上跟们并驾齐驱很少很少！”

在叶秋看来新赛季英超联赛最大