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因此女性，在工作上面的能力一点都不比男性差，甚至某些优秀的女性，在职场上面的能力，还要比一般的男性更强。但是，由于这些难以避免的限制，导致女性在工作的过程当中，不可避免的就要受到这些因素的困扰，最终也是导致她们的工作展开，变得十分的困难。

实际上，这也是为什么很多大的企业，培养接班人，很少会找女性ceo的根本原因，绝对不是女性的实力不足，而是在某种大环境之下，带给女性的不方便，实在是太多太多了。以至于在整个的过程当中，面临的问题简直就是一件接着一件，同时自然也就造成其在工作的过程当中，掺杂一些原本不该有的因素。

当然，除非这个女性，背后有一个强有力的人物罩着，那又另当别论。就拿关琴来说，以前的活动策划公司，显然整个公司，在接业务的过程当中，都不可避免的要掺杂一些其它的因素进去。

至于关琴本人，在这样的业务当中，究竟有没有付出什么，外人却是很难想象，不过，可以预见的是，这样的生意，想要做好，并且持续发展的话，结果是不可避免的，是必然会遇到这样的事情。

甚至关琴本人，在作业务的过程当中必然也是遇到过这样的问题，就比如我把宴会交给你策划，同时，你那什么什么我……

这样的要求，简直屡见不鲜。甚至不要说关琴，就拿现实当中，最为常见的情况，楼市，我从你手里买房子，让你的提成，你那什么什么我……

这样的事情，实在是太常见了。而关琴在李析提出自己想要建一个研究所，让她帮忙管理的时候，立即就一口答应，实在是再正常不过了。显然，在业务的发展过程当中，其本人必然遇到过不少之前所说过的问题，只不过，有没有妥协，暂时还不好说，但就算是没有妥协，也必然是因为这些因素，造成了极大的困扰。因此就想要找一个人帮助自己，至少也是能够在经营的过程当中，给自己做靠山，让自己免于遭受这些问题。

显然，李析提出的这么一个研究所，绝对是一个绝佳的选择，极为关键的一个因素，那就是李析提出来的这个计划，实在是太宏伟了。宏伟到了简直让人惊叹的地步，不要说关琴，就算是换成其他人，其它的任何一个人，在听到这个计划的时候，必然也是惊叹不已。

起初，关琴显然是不肯相信，李析的这个计划，真的能够做成。毕竟，这个计划的提出，简直超出了人的想想，但紧跟着，李析拿出来的几样例证，却是彻底打消了关琴的疑惑。同时也是在瞬息之间