，抨击某些群体的人员。真的是相当的可笑。最为趋炎附势，逢迎拍马的群体，其实是在像是楚小涟所在的类似的企业当中。

李析点了点头，倒也没有鼓励楚小涟完全不用在乎其他人的感受，凭着自己的喜好，想怎么着就怎么着。出了事情，自己都能够帮她摆平一类的话。

这种事情，在李析看来，显然并不是什么好事。相对而言，即使是他本人真的有能力能够帮对方将这么一些事情摆平，但对于现在的地位而言，也最多只是希望楚小涟在工作的工程当中，保证其本人在工作上面的公平。

尽管这种公平，有些时候，就是不公平。毕竟，在某些价值观念以及体系下，所产生的结果，就算是楚小涟的上司，在决定某些事情的时候，都不得不照顾自己公司的员工，每一个员工背后所站着的能量和关系。

这么一来，楚小涟什么都不用做，就自然能够得到上司的照顾。甚至，话说回来，就拿上一次的聪明伶俐果的事情来说，由于错领了上意，差一点将这样的报道报道出去，楚小涟的上司，自然立即就受到了其本人的上司的责斥。

这种事件，受到上司喝斥的事件，不用说在这些人的心里，就是至高无上的事情之一。也是因此，如果当时做出这么一件事情的不是楚小涟，而是其它的普通员工的话，只怕早就被开除了。

但楚小涟犯了错之后，其上司显然根本都没有多说什么，就只是让楚小涟安心工作，不要有什么心理压力，有什么事情，随时向自己诉说一类的安WEI话。

这本身显然就已经是不公平的一种具体体现。

当下建议，“那你就找机会出来转转呗，就当是搜集材料了。”

楚小涟又忍不住的向李析埋怨，“搜集材料，还不一定能搜集的到，倒是现在，公司里面已经开始让我带新人了。”

李析听了笑，“不错啊，有跟班了？”

楚小涟道：“哪里算是跟班啊？就是实习生，和我以前的工作也差不多。对了，李大哥，我什么时候都有空啊，要不，今天下午我到你那儿过去看看？”

显然楚小涟对于出来走走，还是极感兴趣的，只不过，在没有任何理由的情况下，她又不愿意出来。毕竟，在这样的公司当中，其本身的竞争，是着实存在的，倒不是说工作方面的竞争，而是每一个人，都盯着其他人是不是犯错，一旦犯错，打个小报告，暗中闹点LUANZI什么的，总是让人烦不胜烦。

虽然楚小涟并不怕这些，却也要为这些事情忧心，毕竟，没有人愿意