第二十二章:提拔成副主管?(2 / 6)

在线上组汇报上个月工作成绩。”

主管宋思越心态,可比线下组的葛志康沉稳多了。

“首先我要带头检讨一下我们组的工作表现。”

主管宋思越低声道:“在上个月,虽然我们线上组已经把双科民用品牌旗舰店,开到了所有知名购物类和视频直播类APP上。”

“但因为我们工作能力不足,和刚刚起步原因,这些旗舰店的销量非常低。”

“另外在目前最流行的视频宣传这块,我们组做的也不够好。”

“上个月我们拍摄了六条推广视频,但总体浏览量还不到三十万,点赞不足五千。”

容维涛又他上个月业绩是多少?

主管宋思越声音变小了些,“服饰类销售出去十三万,便携发电机销售七台,业绩一万七。”

“所以你们线下线上两个组,上个月的业绩合计不到二十二万?”

“很好。”容维涛把严肃的目光看向两组所有人,“来,你们告诉我,二十二万的业绩,我怎么向上面的产品部交代?”

“我们这里是双科工业,是全国五百强企业。”

“我们是股价市值,超过3000亿的超大型企业。”

“是全球纺织与服装制造设备龙头企业。”

“结果我们民用产品科,上个月把业绩做到了二十多万,等于产品部那边卖出去了半台机器。”

“你们告诉我,你们线上线下两个组,还有什么存在意义?”

线下线上两位主管全部默不作声。

叶然则心想我们存在的意义就是领工资啊。

严格说起来,这二十多万的业绩,也不能全怪线下线上两个组。

这俩组加起来,员工才十五名。

两组成立两个月时间,员工都是从各组抽调过来的,业务根本不熟练。

还有双科工业就老老实实造纺织与服装制造设备呗。

一个最传统的工业设备制造商,插足民用产品也就算了。

结果插了一脚,还舍不得投资砸钱宣传。

在刚入行时候,上个月做出来不到二十二万的业绩,也情有可原。

要怪只能怪双科工业在普通民众这里太没有存在感,那些旗下赫赫有名的产品,99%普通人压根就没听过。

这就像全国一百强的某个光伏新能源公司,跑去斗音直播卖卫生纸一样。

观众谁他么认识你啊。

“你们不说话是吧。”

容维涛继续倾泻怒火,“

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