厂长已经得到了分公司某位老总的暗示，说是上面已经选中了他来继任……而很快，郭金章就看到这位某某副厂长开始经常下车间，跟他们这些小工人聊天、说话，或者是询问一些生产上的问题，就像是老厂长经常做的那样，甚至于，这位某某副厂长还在跟一些人发了话，要给大家改善生产环境，诸如此类……而某某副厂长的这些作为也确实让大家感觉他很快就要正式上任了，甚至于，郭金章还听说原本跟另外一位副厂长关系不错的工长开始跟某某副厂长接近了。可以说，某某副厂长的情景是一片大好。

但是，事情的发展很快就让许多人傻眼了。老厂长在会议上多次批评了某某副厂长的工作，并且，还开始大规模地把厂里小金库的钱发下去……这让郭金章一直都很高兴，因为，就在老厂长卸任前的那段日子，他每个月都能得到不少奖金，或者福利，综合地算下来，那一年他比往常多收入了一万多块。当然，他们这些小人物高兴了，某某副厂长却怎么也高兴不起来了，因为，老厂长发飚之后不久，另一位副厂长被分公司高层聘为了下一任厂长。

为什么会这样？

郭金章听本机台包打听先生后来得到的消息，原来这一切都是个局。某某副厂长从公司领导那儿得到的暗示其实都是假的，根本就是另一位副厂长暗地里使的坏……而某某副厂长就这么轻易地入了彀，提前把自己当成了新厂长，不仅惹得老厂长不快，也让公司高层大为不满：老子们还没决定呢，你小子拽个鸟？一不尊重领导，二不尊重前辈！就这样，原本还算势均力敌的双方，就因为一方不适当的显露出了“骄态”，失去了进一步晋升的机会。而另一位副厂长的手段露出来之后，也让郭金章这些小人物们叹为观止，不得不暗赞一声“阴险”！

不过，这其实还没算完。

某某副厂长在权术上确实是输了一筹，却并没有就此一蹶不振，痛定思痛之后，自学成材，几年之后，成功考了个北京大学的硕士学位，不久这后，总公司与外企成立合资公司，某某副厂长因为年轻奋进，而且既有学历，又有管理生产的经验，被总公司一眼看中，直接提拔当了副总经理，一跃到了跟分公司几位老总相差仿佛的地位，把个另一位副厂长一下子就甩出了几条街……据说，那段时间，分厂的新厂长，也就是原来的另一位副厂长在办公室里连连挠掉了不少的头发。

当然，这些都是“未来的过去式”了。虽然厂长争夺战显示了中国人深厚的兵**底，但那跟郭金章本人的关系不大，也跟大多数普通老百姓没什么关系。