第四十章 时新华的一把火(2 / 4)

想在春节的时候,改善一下生活。

哪里愿意卖给他们呀。

相比之下,还是眼前这个主任好。

……

可是,当三天后。

他们看到时新华发布的采购工作准则的时候。

两个人彻底傻眼了。

首先,从今以后,整个采购办公室的任务,将不在按人头划分。

而是作为整体放在哪里。

有能力的人,可以多完成。

没有能力的人,也可以少完成。

这些都没有问题。

但是这里面,时新华给每个人都规定了最低采购标准。

这个标准,是原来每个人任务的三分之一。

如果这都完不成,那不好意思,意味着你在工作中划水。

工资可以给你继续发。

但是会被记录。

连续两个月都达不到最低采购标准的人。

或者一年内超过三次不足标准的人。

说明你不适合采购这个工作。

就将会把你调离采购岗位。

至于调到哪里,那就看工厂那里需要。

如果打扫厕所需要人,调到打扫厕所也有可能。

如果是车间需要一线工人,也有可能调到车间去出力。

第二,财务室结账的时候,将会根据采购物资的多少,计算报销价格。

如果你仅仅完成最低采购标准,那将会实报实销。

那意味着你辛辛苦苦跑一个月,只能拿到固定的那点工资。

说实话,这点工资还没有普通的拿二级工资的工人高呢。

当然,时新华不仅仅规定了最低采购标准。

在最低标准上面。

还有三个硬性指标。

达到一个指标标准,那你的采购结算价格就高出百分之十。

最高的,可以高出采购价格的三成。

看着这么简单的两个新规定。

谢红星和尚建国看的是目瞪口呆,傻傻的不能自已。

“老谢,我怎么感觉这个新主任,比黄斌那个混蛋更狠?”尚建国说道。

谢红星闻言,点了点头。

“何止更狠啊。”

“黄斌顶多每次回来催促咱们一下。”

“可是到了下面,还不是咱们自己想干嘛干嘛么?”

“但是这个时主任的规定,简直就是时时刻刻在催着咱们啊。”

“咱们就是想偷懒,怕是都偷的不安心。

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