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胡晨阳会支持“拼经济”吗？许枫觉得，肯定会。WWw.点

现在，新峡县的形势非常好，胡晨阳本人又列入了全省的“后备干部”，许枫相信，胡晨阳也愿意再加把劲，让新峡的经济再上一个台阶。这小子不缺文凭，不缺后台，能力也有，缺的就是政绩和资历。

许枫在官场混了大半辈子，深知“资历”这个东西的厉害，许多人就是卡在资历上了，多少年轻人意气风发想进步，却因为资历不够无法晋升；当你熬足了资历，人家早已捷足先登，而这时你可能已经心灰意冷了；或者自身出了问题，失去了竞争的资格。

拿胡晨阳来说吧，他现在是县长了，能不能当县委书记？能，但是要看看资历。一般来说，干满一届县长，四年总是要的，这四年你干得好，上上下下都满意，四年后再提拔书记，那就顺理成章了。那么，有没有可能不当满四年县长就提县委书记呢？也有可能，但是，这属于“破格提拔”。

关于“破格提拔”，组织上是有严格规定的，一般是不允许打破常规连续“破格提拔”的，胡晨阳几年前还是乡党委书记，现在能到县长位子，已经属于破格提拔了。

退一万步，乔光荣等不及了，硬要提拔自己这个乘龙快婿，那肯定也是采用所谓“曲线提拔”的方式，不显山不露水就提拔了，比如搞到团委系统，或者省委、省政府某个“文明办”、“协作办”、“协会”之类一般人都搞不清楚级别的部门，实权不大，但级别上去了，然后再伺机转到更重要的实权岗位。

还有一种破格提拔，也是迫切希望进步者可以考虑的选项：那就是主动申请去“老少边穷”地区，比如“援藏”、“援疆”什么的，不过那是真要吃大苦的；甚至可能有生命危险，有个叫孔繁森的，是位优秀干部，就是在西藏殉职了。

当然，还有其它方式的升迁，比如单位“升格”、“职务高配”，现在传言中的经济排名前三名的县委书记直接晋升常委或者享受副厅待遇，其实就是一种“高配”。

就目前而言，“高配”还轮不上胡晨阳呢。

所以，许枫分析来分析去，最好的结果，就是把新峡的经济搞上去，争取自己先一步“高配”了，上个台阶，然后，再把县委书记的位子腾给胡晨阳，这样，两个人的利益都照顾到了，都实现“利益最大化”。 u u. 看小说就到~

所以，许枫跟胡晨阳打电话时，并没有过多地谈“拼经济”的问题，而是不无夸张地“通报”了一下永阳县、永泰县的情况。