但是，此人在怀忠乡时连个副乡长都没当好，如果真选拔出这样一个人当金滩乡的书记，那就出笑话了。

事实证明：竞聘这种东西，未必比组织考察、选拔来得可靠啊。

解国璋也有些担心了，这6人当中，还真不知道谁最合适，要解国璋来推荐的话，似乎也不会推荐他们当中的任何一位。

确实有几个各方面能力都比较强的干部，大家都比较看好的，却在笔试这一关被淘汰掉了。

究竟出了什么问题？

笔试结果胡晨阳也知道了，有关前6名的一些议论和担心，胡晨阳也听到了。胡晨阳将笔试的试卷找来看了，发现了问题：笔试内容侧重于政治理论和法律知识，跟公务员考试题差不太多，对于平时闲坐在机关有时间参与各种学历、文凭考试的人来说，是明显占了便宜的，而对那些事业心很强，一心赴在乡镇工作上的干部来说，答题难度就高一些，有些人就这样被淘汰了。

如果题目更侧重于解决实际问题，情况可能会好一些。

但是，这些人被淘汰，也说明了一些问题：一是信息不灵，知识老化、过时；二是视野不够开阔。说到底，是不太重视学习。这次失利，会让他们认识到终生学习的重要性，会主动“充电”。

笔试过关的这6人当中就真的不能产生一个能担当起重任的乡党委书记？胡晨阳不信。

胡晨阳从自己的经历中就知道：每个人身上都潜藏着巨大的潜能，当初，自己下到冠城乡，其实也没有必胜的把握，是在工作中找到切入点，一步步打开局面的。

更让胡晨阳高兴的是，曾明才在这次考试中脱颖而出了。

曾明才是冠城乡第一个驻村指导员，他代表了一大批踏实工作在最基层山村的年轻干部，几年前，省委组织部长刘家麟在冠城乡考察驻村指导员工作时，就说过：今后，在他们当中产生乡党委书记甚至县委书记，我一点都不意外。

现在，机会来了！

胡晨阳和彭力建、周桂丽等统一了看法：第一，金滩乡党委书记应该在这次竞聘中产生，这一点不能动摇；第二，在面试环节中，要突出解决实际问题的能力。

面试中，机关干部林青、王宪章的得分与长年在乡镇工作的曾明才等人相比，就差了一些。

至此，曾明才、邓喜安两位副乡长进入了大家的视线。

曾明才是冠城乡第一位“驻村指导员”，这成了他最大的优势。

邓喜安在芦溪乡担任副乡长，能力也很强，多年来，此人没有